征地拆迁 法律问答
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河北-谢非...律师2分钟前解答了“征地拆迁”问题
河北-焦文...律师4分钟前解答了“征地拆迁”问题
河北-田拥...律师11分钟前解答了“征地拆迁”问题
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承包地征收补偿费用应如何去分配[律师回复] 承包地被征收时，补偿费用主要有土地补偿费、安置补助费，以及地上附着物和青苗的补偿费。这些费用的分配方式各有不同。 土地补偿费是归农村集体经济组织的。村集体经济组织能通过民主议定的程序，在组织内部对这笔费用进行分配。不过，分配方案不能和法律、法规还有政策相冲突，得保障好集体经济组织成员的合法权益。 安置补助费是专款专用的。要是需要安置的人员由农村集体经济组织来安置，那安置补助费就支付给农村集体经济组织，由它来管理和使用；要是由其他单位安置，安置补助费就给安置单位；要是不需要统一安置，安置补助费就发给被安置人员个人，或者经他们同意后用来支付保险费用。 地上附着物和青苗的补偿费归所有者。征收土地时，地上有建筑物、构筑物等附着物和青苗，征收方要把相应的补偿费给这些附着物和青苗的所有权人。 如果在承包地征收补偿费用分配上产生了纠纷，当事人可以先试着协商解决。要是协商不成，可以申请调解、仲裁，也能直接向法院提起诉讼，以此维护自身合法权益。大家要清楚这些分配规则和解决纠纷的途径，避免自己的权益受损。唐山法务
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工作12年以上补偿标准是多少[律师回复] 在劳动纠纷中，经济补偿是劳动者关注的问题。按照《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿依据劳动者在本单位工作年限来算，每满一年就支付一个月工资。要是工作时间在六个月以上但不满一年，按一年计算；不满六个月的，就支付半个月工资作为经济补偿。 比如工作超12年，通常能拿到12个月及以上工资的经济补偿。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 不过有特殊情形，要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，经济补偿标准就按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超十二年。 如果用人单位违法解除或终止劳动合同，要按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 实际补偿要结合解除劳动关系原因、证据等因素确定。要是发生劳动纠纷，建议先和单位协商，协商不成就申请劳动仲裁。唐山法务
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律师说法·征地拆迁
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公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
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对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
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国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
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