损害赔偿 法律问答
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新华区-赵苏...律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
新华区-孟晓...律师4分钟前解答了“损害赔偿”问题
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名誉侵权诉讼要缴纳的费用是多少[律师回复] 名誉侵权诉讼费用以案件受理费为主，依据诉讼请求金额或价额按比例分段累计收取。若金额不超1万元，每件收50元；超1万至10万部分按2.5%交纳；10万至20万部分按2%交纳；20万至50万部分按1.5%交纳；50万至100万部分按1%交纳；100万至200万部分按0.9%交纳；200万至500万部分按0.8%交纳等。若没有具体金额或价额，每件收500到1000元。 对于维权者，若诉讼金额不大，可考虑在前期收集好充足证据，若适用简易程序、调解结案或申请撤诉，受理费能减半。同时，在提出诉讼请求金额时，要合理评估自身损失，避免过高或过低设定金额。律图唐山
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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