工伤赔偿 法律问答
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口头协议发生工伤如何处理[律师回复] 法律分析： （1）口头协议形成的劳动关系同样受法律保护。只要存在实际的劳动付出与报酬获取等事实，就构成劳动关系。 （2）确定劳动关系的证据收集至关重要。工资支付凭证能直观体现劳动报酬往来；工作证可证明劳动者在单位的身份；考勤记录反映出勤情况，这些都是有力证据。 （3）工伤认定有严格的时间限制。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，职工等相关方有1年的申请期限，以保障自身权益。 （4）劳动能力鉴定是确定赔偿标准的关键。依据鉴定出的伤残等级，按照工伤保险待遇标准支付待遇。若单位未缴纳工伤保险，其承担全部相关待遇支付责任。 提醒： 注意收集和留存好各类证明劳动关系及工伤情况的材料，及时按法定程序申请认定，以免权益受损。5解答 4.7w浏览
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打工意外死亡该去哪里起诉[律师回复] （一）若是劳动关系 先申请工伤认定，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若对工伤认定结论不服或有赔偿纠纷，向用人单位所在地基层人民法院提起行政或民事诉讼。 （二）若是劳务关系等雇佣情形 按“原告就被告”原则，向雇主住所地基层人民法院起诉；要是事故发生地与案件联系紧密，事故发生地法院也能管辖。 （三）涉及第三人侵权导致死亡 需分析与雇主的法律关系，以此准确确定责任主体和起诉法院。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。律图秦皇岛
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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