工伤赔偿 法律问答
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一年多没认定工伤应该如何解决[律师回复] 职工出事故受伤，或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故发生或确诊职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。 如果用人单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，可在事故发生或确诊职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 要是超过一年多没认定工伤，通常社会保险行政部门不会受理申请了。不过职工有几种解决办法。一是和用人单位协商，看能不能达成赔偿协议，让单位给合理赔偿。二是若存在不可抗力、人身自由受限、是用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或起诉等特殊情形导致耽误申请时间，可向法院起诉，由法院判断是否属法定耽误情形，若符合仍可按工伤处理。三是按普通民事侵权向法院起诉，要求单位承担民事赔偿责任，但这时要自己举证，证明伤害是在工作中发生等情况。律图法律顾问...
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上班途中车祸，没交社保能否算工伤[律师回复] 上班路上遭遇车祸，就算单位没给交社保，也有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是因为交通事故受伤，并且自己不承担主要责任，那就能认定为工伤。所以，车祸中职工的责任认定很关键。要是职工不是主要责任，就具备了认定工伤的基本条件。 社保交没交并不影响工伤认定。职工出事后，所在单位要在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位不申请，受伤职工或者他的近亲属、工会组织也能在规定时间内自己去申请。 但没交社保会影响工伤待遇的支付。正常来说，交了社保，工伤待遇由工伤保险基金和用人单位按规定分担。可要是单位没交社保，原本该由工伤保险基金出的钱，就得全由单位来付。 有些单位可能会拒绝支付，遇到这种情况，职工也不用怕，可以通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维权，要求单位支付相应的工伤赔偿。所以，大家遇到类似情况，要清楚自己的权益，积极维护自身利益。律图沧州
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想了解，我因为在工作中手指去现劳损性关节炎，工厂说是一种慢性关节炎不能定为工伤[律师回复] 结论：你这种因为长期工作导致手指劳损发展成关节炎，能不能认定工伤，关键看能否证明疾病和工作的因果关系，以及是否被列入职业病目录。先讲规则：工伤保险条例规定，患职业病的应当认定为工伤；而一般的工作劳损、慢性关节炎，如果不在法定职业病目录里，通常很难直接认定为工伤。工厂说「慢性关节炎不能定工伤」有一定道理，但并非绝对。你可以往两个方向努力：一是申请职业病诊断，看手指劳损是否符合相关职业病的诊断标准；二是如果能证明某次急性受伤是这次关节炎的直接诱因，可以按具体伤情申报工伤。建议你尽快到当地职业病防治机构做诊断，同时收集工作安排、同事证言、历年体检报告等证据。注意工伤认定有申请时限，单位应在事故发生三十日内申报，个人也可在一年内直接申请，千万别拖过期限，否则后续维权会十分被动。贾凤强律师
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工亡认定的标准是什么[律师回复] 员工因工死亡就是工亡。根据《工伤保险条例》，有几种情况会被认定为工亡。比如在工作时间和地点，因为工作出事故死亡；工作前后在工作场所做准备或收尾工作时出事故死亡；在工作时因履行职责被暴力伤害死亡；患职业病死亡；因工外出时因工作原因受伤死亡，或者出事故下落不明被法院宣告死亡；上下班路上，不是自己主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故导致死亡。 还有两种情况可视同工亡，在工作时间和岗位上突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤死亡。 不过，如果职工符合工亡或视同工亡条件，但存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些情况，就不能认定为工亡。 申请工亡认定要在规定时间内，按要求准备好材料。要是对认定结果不服，可以通过行政复议或行政诉讼来维权。大家一定要多留意这些规定，保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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办公室职员腰峡部裂后期滑脱是否能报工伤[律师回复] 办公室职员遇到腰峡部裂后期滑脱的情况，都关心能不能报工伤。其实这得看是否满足工伤认定的条件。按照工伤保险的规定，职工在上班时间、工作地点，因为工作受伤或者得了职业病，就有资格认定工伤。 对于办公室职员来说，如果腰峡部裂后期滑脱是因为长期姿势不对、工作太累等和工作有关的原因造成的，还能拿出医院诊断书、工作时长和强度证明等证据，证明这个病和工作有因果关系，那是可能被认定为工伤的。 可很多时候，腰峡部裂后期滑脱也可能是自己身体的原因，或者因为受伤等和工作没关系的因素导致的。要是拿不出证据证明这个病和工作有关，想要认定工伤就比较难了。 要是职员想确定能不能报工伤，得向单位提出工伤认定申请，单位要在规定时间内交材料。要是单位没申请，职员自己、近亲属或者工会组织也能去申请。之后，社会保险行政部门会依据提交的材料调查，最后给出是否属于工伤的认定结果。 这里给大家提个实用建议，日常工作中注意保持良好坐姿，避免过度劳累。要是身体不舒服要及时就医，并让医生详细记录病情和可能病因。一旦怀疑是工伤，要尽快收集好相关证据，以便顺利申请工伤认定。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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