合同事务 法律问答
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解除合同和合同无效会有什么后果[律师回复] （一）若遇到合同需解除的情况，先判断合同履行状态。若尚未履行，直接终止履行；若已履行，根据履行情况和合同性质，可要求恢复原状，像退还已交付的货物、款项等，也可采取修理、更换等其他补救措施，同时可就直接和间接损失要求赔偿。 （二）当合同被认定无效，应返还因该合同取得的财产。若无法返还或没必要返还，要进行折价补偿。若一方有过错，需赔偿对方损失；若各方都有过错，各自承担相应责任。 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。唐山法务
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解除合同后货款应该如何返还回去[律师回复] （一）协商解除合同，双方需明确约定货款返还的时间、方式等内容，按约定执行。 （二）因一方违约导致合同解除，守约方不仅可要求违约方返还货款，还能就直接损失和可得利益损失主张赔偿。 （三）货款返还一般采用原路返还的方式，若无法原路返还，双方协商其他合理方式。 （四）对方拒绝返还货款时，先进行协商催告，协商不成，收集合同、付款凭证等证据，通过仲裁或诉讼解决，强制其返还货款并承担违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。律图邢台
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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