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被店里辞退是否应该立刻结算工资
[律师回复] 法律分析: (1)根据法律规定,用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时,需一次性付清劳动者工资。所以被店里辞退时,通常应立刻结算工资。 (2)当店里拒绝立刻结算工资,劳动者有多种维权途径。首先可与店里协商,争取及时支付工资。 (3)若协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令店里限期支付工资。 (4)还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来追讨工资,若对仲裁结果不服,可向人民法院提起诉讼。 (5)劳动者在维权过程中,保留工作证据十分重要,如劳动合同、考勤记录、工资条等。 提醒: 劳动者维权要及时保留证据,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。
律图邢台
5解答
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压15天工资不给我
[律师回复] 单位压15天工资不给,这违反《劳动合同法》。你可先和单位沟通,明确要求支付拖欠工资。若沟通无果,可收集能证明你和单位存在劳动关系及工资数额的证据,比如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等,然后去申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
吴亮律师
2解答
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工资拖欠,恶意欠薪
[律师回复] 你好,向劳动部门投诉处理
刘同发律师
3解答
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父亲在酒吧做保洁,老板欠一个多月工资跑了,我父亲和我们村的一共四个人都没给,电话不接,向劳动大动大队反应情况后,工作人员说因他没有营业执照,没有办法,只能找他个人要,但又联系不到怎么办
[律师回复] 那就只好找律师起诉了,但是维权成本也比较高。
李伟达律师
3解答
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我爸在北京工作两个月 对方未支付全部薪资就要求回家 说回家后支付 但现在已不接电话并删除好友
[律师回复] 欠你多少工资,有欠条吗我帮你
李泽宇律师
3解答
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