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想辞退需要赔偿吗
[律师回复] 1.辞退员工赔偿与否分情况。若员工严重违规、被追究刑责,单位依法辞退,无需赔偿。 2.若单位违法解约,如无故辞退、辞退医疗期员工等,需按经济补偿标准两倍付赔偿金。 3.经济补偿按工作年限算,满一年付一个月工资;超六个月不满一年按一年计;不满六个月付半个月工资。
唐山法务
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工作11年辞退赔偿多少
[律师回复] 1.工作11年被辞退,赔偿数额分情况而定。若单位合法辞退,像劳动者严重违反规章制度等,无需赔偿。 2.若单位违法辞退,需支付赔偿金,是经济补偿的二倍。 3.经济补偿按工作年限算,每满一年给一个月工资。11年工作,经济补偿就是11个月工资,赔偿金则是22个月。 4.月工资是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
唐山法务
5解答
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公司取消打卡权。不提供工位。如何应对
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答。
吴中律师
2解答
3.8w浏览
想了解,我己在公司工作7年,但公司无故辞退能得到怎样补偿
[律师回复] 您好,涉及违法解除的话需支付赔偿金
吴中律师
5解答
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想了解,外包员工转正式工裁员怎么补偿
[律师回复] 需要微律师帮助随时联系我
郭聚强律师
1解答
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