刑事辩护 法律问答
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伤情鉴定完之后，赔偿该怎么实施[律师回复] 伤情鉴定结束后，赔偿该怎么落实呢？下面给大家详细说说。 要是伤情鉴定结果是轻微伤，这一般就属于民事侵权的事儿了。双方可以先自己商量赔偿的问题，像看病花的医疗费、因为受伤没上班少挣的误工费、照顾伤者的护理费，还有去医院来回的交通费等，都在赔偿范围内。要是商量不拢，受害的一方就可以去法院起诉，让侵权的一方赔钱。法院会根据双方拿出来的证据，确定赔多少钱、谁来承担责任。 要是鉴定结果是轻伤及以上，那侵权的一方可能就犯罪了。不光要接受刑事处罚，还得进行民事赔偿。这时候，受害方有两个办法拿到赔偿。一个是在刑事诉讼的时候，顺便提起附带民事诉讼。这样能和刑事案件一起处理，省时间又省精力。另一个是等刑事案件判完了，再单独去法院打民事官司。附带民事诉讼不用交诉讼费，不过能赔的范围比较小，一般只赔物质损失。单独打民事官司，能赔的范围可能更大，还能要求赔偿精神损失。 不管选哪种方式，受害方都得留好各种证据，像医院的收费票据、诊断证明、单位开的误工证明等。这些证据能帮你在索赔的时候更有底气，顺利拿到应得的赔偿。唐山法务
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两处十级伤残被鉴定出是否算九级[律师回复] 在我国做伤残鉴定，有个常见误区得注意：两处十级伤残并不直接等于九级伤残。要明确伤残等级，得靠专业的鉴定，按照相关标准，综合治疗后的身体状况、功能障碍程度来评定。 当下，人身损害做伤残鉴定，主要依据《人体损伤致残程度分级》。假如伤者有两处十级伤残，不是把它们简单相加就变成九级了。计算伤残赔偿指数有专门的多等级伤残综合计算法，一般是以最高伤残等级的赔偿指数为根基，其他伤残等级作为附加指数。不过附加指数有取值范围，而且不同地方的法院在具体应用时也可能不一样。 简单来说，两处十级伤残的赔偿肯定比一处十级多，但通常达不到九级伤残的赔偿标准。最终能拿到多少赔偿，还得看具体案件实际情况、证据材料，以及法院的判决。要是你对伤残鉴定结果有意见，别慌，在规定时间内按法定程序申请重新鉴定就行。唐山法务
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伤情鉴定做完了要多长时间拿结果[律师回复] 1、伤情鉴定多久出结果得看具体情况。要是情况允许马上做伤情鉴定，公安的鉴定机构在接到委托后，得在24小时内给出鉴定看法，并且3天内出具鉴定报告。 2、要是伤情比较复杂，没办法马上做鉴定，那得在接到委托的7天内给出鉴定看法并出具报告。 3、要是伤情影响到了身体组织、器官功能，或者特别复杂，一时半会儿没法做鉴定，那就得等伤情稳定了再及时给出鉴定看法并出具报告。 4、按照相关规定，鉴定机构和委托人签了司法鉴定协议书后，要在30个工作日内完成鉴定。要是鉴定的事儿涉及复杂、疑难、特殊的技术问题，或者检验得花很长时间，经过机构负责人批准，完成鉴定的时间能往后延，不过一般延长时间不超过30个工作日。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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