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公司不发工资会产生什么后果
[律师回复] 1.民事责任:公司不发工资,劳动者有权解除劳动合同。公司需支付工资、经济补偿,还可能要付赔偿金。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,不满半年给半个月。 2.行政责任:劳动行政部门会责令公司限期支付工资,逾期不付,要按比例加付赔偿金。 3.刑事责任:公司要是转移财产、逃匿或有能力却不支付工资,数额大且经政府责令仍不付,构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑和罚款。
唐山法务
5解答
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劳动法加班工资是怎么给
[律师回复] 1.用人单位安排劳动者加班,需按不同情况支付加班工资。延长工作时间支付不低于工资150%的报酬,休息日工作且不能补休支付不低于200%的报酬,法定休假日工作支付不低于300%的报酬。计算时,日工资按每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 2.若用人单位未依法支付加班工资,劳动者可先与单位协商。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其介入调查并责令单位支付。也可申请劳动仲裁,通过法律程序解决纠纷,维护自身合法权益。
邢台法务
5解答
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拖欠工资的金额大概是多少?
[律师回复] 你好,是哪个单位拖欠了你工资吗?
李泽宇律师
4解答
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工资被拖欠
[律师回复] 你好向劳动部门投诉处理
刘同发律师
2解答
4w浏览
工资没给有争开车的时候出了事故司机全责老板扣了我的工资不给
[律师回复] 可以向劳动部门进行投诉的。
刘同发律师
2解答
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