交通事故 法律问答
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非故意肇事逃逸后会受到什么处罚[律师回复] 1、法律里没有“非故意肇事逃逸”这种说法。逃逸就说明主观上知道事故发生了，为了逃避法律责任才离开现场，这是故意的行为。肇事逃逸的处罚得看具体情况。 2、要是逃逸但没构成犯罪，按照《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会对逃逸者处以二百元以上二千元以下的罚款，还可能拘留十五天以内。同时，会吊销其机动车驾驶证，而且以后都不能再考了。 3、要是肇事逃逸构成犯罪，像导致一人以上重伤，逃逸者负事故全部或者主要责任，那就构成交通肇事罪。根据《刑法》，会判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致人死亡，会判七年以上有期徒刑。 4、在实际情况中，判断是不是逃逸要结合具体情形。要是当事人真不知道发生了事故才离开现场，经过调查核实，就不会认定为逃逸。不过一旦被认定是逃逸，就会面临前面说的那些行政处罚或者刑事处罚。律图唐山
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儿童车祸对方全责可以要求对方赔偿多少钱[律师回复] 儿童遭遇车祸且对方全责时，赔偿金额要根据实际情况来定。下面给大家说说主要的赔偿项目。 先说人身损害赔偿。如果孩子受伤了，首先是医疗费，这得根据医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明这些证据来确定。护理费则要看护理人员的收入、护理人数以及护理期限。交通费得有正式票据，而且票据要和就医的地点、时间、人数、次数对应上。住院伙食补助费可以参考当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。 要是孩子因伤残疾了，还有额外的赔偿。残疾赔偿金会根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算二十年。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 要是孩子不幸死亡，会有死亡赔偿金，同样按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算二十年。丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，算六个月的总额。 另外，还可能有精神损害抚慰金，具体给多少由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素来确定。总之，计算赔偿金额要结合实际产生的费用和孩子具体的损伤情况。律图邢台
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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