工伤赔偿 法律问答
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唐山-陈琦律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
唐山-于小桐...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
唐山-李润润...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
唐山-刘峭律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
唐山-刘梦律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤后用人单位解除劳动合同如何赔偿[律师回复] 解析： 在伤病休养及医疗期间，若企业决定解除与员工的劳务关系，那么在此情形下，受伤员工有权主张要求恢复已经终止的劳动合同权利；但是如果员工选择不再寻求恢复履行劳动合同的做法或者无法再进行实际性的履行工作，那么该用人单位应当为此向员工支付两倍于经济补偿参考标准的赔偿金。 至于经济补偿方面，应当按照员工在当前雇佣单位任职的年份为依据，每完成一整年的服务期便可获得一个月薪资的标准资金补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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非工亡职工有抚恤金么[律师回复] 解析： 依据国家关于工伤保险方针的相应法规条款，在工作场所遭遇意外而不幸离世之人，家属可获得约五十至六十万元人民币的补偿金。若死者父亲年龄超过六十岁，母亲亦已年满五十五岁且丧失了独立生活能力，他们便能通过每月领取供养亲属抚恤金方式获取生计支持，直到两位老人相继寿终正寝为止；若死者还有尚未成年的子女，同样能够通过领取供养亲属抚恤金维持日常开支，直至这些孩子年满十八周岁。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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成都市的土地使用税税率征收标准是多少？中心城区(锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区)最高一级为30元，最低一级为6元。温江区、新都区、青白江区、龙泉驿区、都江堰市最高一级为18元，最低一级为4元。彭州市、崇州市、邛崃市最高一级为14元，最低一级为2元。9.4k浏览 2024-04-27
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缴纳个人所得税标准是多少以全年应纳税所得额为标准：1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。5级：超过42万元至66万元的部分，30%。6级：超过66万元至96万元的部分，35%。7级：超过96万元的部分，45%。10w+浏览 2024-04-27
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劳动者在什么温度下上班的才算高温工？劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，需要注意的是，即使是在办公室里有的劳动者，只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。9.6k浏览 2024-04-27
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