工伤赔偿 法律问答
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2025年工伤二级骨折赔付标准什么样[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔付标准以工伤发生时的法规为准，这确保了赔付的合法性与时效性。法规会随社会发展而调整，按工伤发生时的法规执行能保障受伤者权益。 （2）二级骨折不能直接对应工伤伤残等级，必须通过劳动能力鉴定来确定。劳动能力鉴定是科学评估身体受损程度的方式，能为赔偿提供准确依据。 （3）赔付项目丰富，常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若鉴定出伤残等级，还会有一次性伤残补助金等。如二级伤残，一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的85%。 （4）医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付，停工留薪期内工资福利待遇不变，这保障了受伤者治疗和康复期间的生活水平。 提醒：及时申请工伤认定和劳动能力鉴定很关键，不同情况赔付有差异，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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2025年眼部工伤赔偿金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）眼部工伤赔偿不能一概而论，需经历系列流程来确定。第一步是进行工伤认定，这是确定赔偿的基础前提，只有被认定为工伤，后续的赔偿程序才能启动。 （2）完成工伤认定后，要进行劳动能力鉴定，以此评定伤残等级。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准，例如一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，二级则为25个月。 （3）赔偿项目众多，常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （4）赔偿金额的计算要综合考虑具体伤残等级、本人工资以及当地职工平均工资等因素。 提醒： 眼部工伤赔偿计算复杂，务必先完成工伤认定和劳动能力鉴定。因不同案情赔偿差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图保定
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律师说法·工伤赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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