刑事辩护 法律问答
157
万
解答量
1909
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
醉驾200元以上能申请取保候审吗[律师回复] 醉驾血检酒精含量200mg/100ml以上符合条件就能申请取保候审。根据相关法律，可能判管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，取保不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，取保不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件未办结需取保的都能申请。 然而，血检酒精含量200mg/100ml以上远超醉驾标准，社会危险性较大，司法机关审批会更谨慎。不过若存在身体严重不适等符合条件的情形，仍可申请。 解决措施和建议如下： 1.当事人及其家属应详细了解取保候审条件，收集能证明符合条件的材料。 2.委托专业律师撰写取保候审申请书，提升申请成功率。 3.积极配合司法机关调查，表现出良好态度。邢台法务
5解答 3.2w浏览 -
非法拘禁罪的追诉期限为多久[律师回复] 法律分析： （1）非法拘禁罪的追诉期限确实依法定最高刑而定。一般情形下，法定最高刑为三年以下有期徒刑等，对应追诉时效是五年。 （2）当出现具有殴打、侮辱情节从重处罚，若未导致更严重后果，仍按一般情形的追诉时效判断。 （3）若非法拘禁致人重伤，法定最高刑为三年以上十年以下有期徒刑，追诉时效是十年。 （4）要是致人死亡，法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉时效为十五年。 （5）需明确，一旦公检法机关立案侦查或法院受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。 提醒： 涉嫌非法拘禁犯罪不要抱有侥幸心理，逃避不能免除责任。若涉及相关案件，建议及时咨询专业法律意见。邢台法务
5解答 3.4w浏览
-
抢劫罪故意致人重伤死亡如何量刑[律师回复] 法律分析： （1）抢劫罪中对“致人重伤、死亡”的界定极为关键。无论是因暴力行为的过失导致他人重伤、死亡，还是出于劫财目的故意杀害他人，都被涵盖在此范畴内。这意味着，抢劫过程中的各种暴力致伤致死情形都受到法律严格规制。 （2）从量刑角度看，一旦符合此加重情节，刑罚极为严厉，起点是十年以上有期徒刑，最高可至死刑，同时还会并处罚金或没收财产。 （3）司法实践里，法官的量刑并非简单依据条文，而是全面权衡。犯罪人的主观想法，是临时起意还是蓄意已久；作案手段是否残忍、恶劣；最终造成的实际后果严重程度；以及是否存在自首、立功、坦白等法定从轻情节，都会影响最终量刑。 提醒： 实施抢劫犯罪风险巨大，面临严厉惩处。普通民众若遭遇抢劫，应在确保自身安全前提下，及时报警。邢台法务
5解答 4.2w浏览
-
危险驾驶罪主要情节有哪些[律师回复] （一）对于可能涉及追逐竞驶的人，要避免在道路上进行高速、频繁追逐等严重影响公共交通安全的行为，时刻把公共安全放在首位。 （二）饮酒后切勿驾驶机动车，在聚会等场合提前规划好代驾等安全回家方式，杜绝因心存侥幸而触犯醉酒驾驶机动车的法律红线。 （三）从事校车业务或旅客运输的从业者，严格遵守载客规定和时速限制，保障乘客生命安全。 （四）运输危险化学品的单位和人员，必须严格依照危险化学品安全管理规定操作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。唐山法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****7898
131****1659
