损害赔偿 法律问答
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通讯场景下高空坠物责任怎样确定[律师回复] 通讯场景下确定高空坠物责任，依据是《中华人民共和国民法典》。 要是能明确侵权人，就由侵权人承担侵权责任。像通讯设备安装人员操作失误，导致设备坠落伤人，那安装人员和其所属单位可能要担责；要是通讯设备因老化失修掉落，设备所有者或管理者没尽到维护义务，就得承担责任。 要是难以确定具体侵权人，除了能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。比如在通讯基站附近发生高空坠物，无法确定是哪个房间物品坠落，那基站周边建筑物中可能抛掷物品的住户，要是不能证明自己没过错，就要给受害人补偿。 物业服务企业等建筑物管理人有安全保障义务。若没采取必要安全保障措施防止高空坠物，就要依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。比如通讯线路经过的小区，物业没对可能坠落的外墙装饰等隐患排查，就要担责。 确定责任时，可以通过现场勘查、调取监控、询问证人等方式收集证据，明确责任主体，维护受害人合法权益。邢台法务
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违规拿公司货物，现在货物已还回公司，但是公司要求全额5倍赔偿，要么就经公处理，不接受货损赔偿[律师回复] 这种情况公司要求5倍赔偿没有法律依据。根据《民法典》规定，赔偿应以实际损失为限，你已归还货物，公司若没有其他直接损失（如运输、仓储等），就不能要求额外高额赔偿。公司所谓的“经公处理”如果是指报警，那么你主动归还货物、未造成严重后果，实践中公安机关一般不会以盗窃或职务侵占追究，更可能调解处理。建议你明确拒绝5倍赔偿，只同意承担合理实际损失（比如货物损坏如存在）。如果公司坚持，可以表示愿意接受法律途径，但明确告知对方5倍赔偿无法律支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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