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劳动纠纷一审立案多久能收到传票
[律师回复] 通常来讲,当出现劳动纠纷并进行一审立案后,法院会在立案的那一天起算,在5天之内把起诉状的副本送达给被告。而被告,在收到起诉状副本的当天起15天内,得给出自己的答辩状。接着,法院收到被告的答辩状之后,在5天内又会把答辩状的副本发送给原告。之后,法院就会着手安排传票的送达事宜。一般情况下,大概一个月左右的时间能收到传票,不过这具体的时间可会受到好多因素的影响,像法院当时手头的案件数量,采用的送达方式之类的。要是采用的是简易程序来审理案件,那传票送达的时间可能就会相对短一些。要是在送达的过程中碰到了困难,比如说被告的地址不准确之类的情况,那时间可就有可能会延长。总而言之,传票送达的时间并没有一个特别明确的固定期限,不过通常来说也不会太久,你要是想知道进展情况的话,可以通过法院的案件查询系统去查看,或者直接联系承办法官就行。
唐山法务
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劳动监察部门不管欠薪怎么办
[律师回复] 倘若劳动监察部门没能妥善处理您遭遇的欠薪事宜,您不妨思考以下这些途径。 其一,申请劳动仲裁。这是在解决劳动纠纷时较为常用且颇为有效的办法。劳动仲裁委员会会依据相关法律法规和事实情况,对劳动争议进行公正的裁决。当您认为自身权益受到侵害,就可以向劳动仲裁委员会提交申请,他们会安排专业人员进行审理和调解。 其二,向法院提起诉讼。在决定起诉之前,一定要精心准备充足的证据,像劳动合同能明确您与用人单位的雇佣关系,工资条可以证明您应得的薪资数额,考勤记录则能佐证您的工作时长等,这些证据对于证明您与用人单位存在劳动关系以及欠薪的事实至关重要。 此外,如果用人单位具备支付能力却拒不支付劳动报酬,且数额较大,即便经政府有关部门责令支付仍拒不支付,这种情况下就可能构成拒不支付劳动报酬罪。此时,您可以向公安机关报案,让法律来制裁这种违法行为。总之,一定要积极利用法律武器,坚定地维护自身的合法权益。
唐山法务
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劳动纠纷再审败诉程续走完了怎么办?谢谢!
[律师回复] 你好,需要进一步看具体情况确定
王天军律师
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劳动者打官司要多少钱才能起诉
[律师回复] 劳动争议案件起诉费用不高。先进行的免费劳动仲裁若不服裁决,可去法院,每次只交10元立案费;当涉及财产纠纷,比如追要工资、医疗费之类的超过当地月最低工资标准十二个月金额的问题时,只要不超标,仲裁裁决就是最后结果了。但是,超过的部分就要按情况算诉讼费,计算方式是按照诉讼请求金额按比例累计缴纳。此外,打官司还可能有律师费等额外费用,具体数字取决于律师收费和案情的复杂程度。值得注意的是,符合法律援助条件的朋友们,还能享受免费法律服务。
唐山法务
4解答
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您好,公司私自给我调岗,调岗之前也没有和我沟通协商,而是直接微信通知我,由原来的文职岗调到了车间包装工
[律师回复] 具体情况说一下,您是哪里人
宋海永律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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