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你好,我进入现在所在公司三个月了,一直没有给签劳动合同,说等三个月试用期到了才签,属于违法吗
[律师回复] 你好,违法的积极跟单位沟通必要的话可以申请仲裁
王天军律师
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劳动法第三十六条的意思大概可以概括成,只要双方达成一致,解除劳动合同,是不是就不用等一个月
[律师回复] 你好,双方都同意,可以的
刘同发律师
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您好,在北京饭店上班没签合同,家里有事,不能干了,必须走,领导不同意
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
王雨昕律师团...
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你好,签了劳动合同,确定七月一号生效,我可以反悔吗
[律师回复] 你好,需要有合理的理由的
刘同发律师
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我签了一份劳动合同 签了1年 然后公司没有给我另一份合同 现在干了四个月了 想提前解约了
[律师回复] 你好,我是宋律师。你说的想提前解约,是单位要解除还是你要解除,对应的也是不同的处理方式。具体可以给我联系解决。
宋凯律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-06-27
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劳动合同无效的条款有哪些?
员工到某个单位去上班之前肯定手中会拿到正式的合同并且有双方的签字以证明其法律上的效力,但是在法律规定之下还是有部分的条款在写进合同的同时也是无效的,而这些条款主要就是没有经过双方的同意就直接拟定或者违法的内容等。下面来看看具体的内容。
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营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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