外卖员摔伤谁负责
[律师回复] 外卖员在工作中摔伤涉及工伤认定问题,需根据不同关系具体分析。
1. 存在劳动关系时:若外卖员与平台或公司存在劳动关系,按《工伤保险条例》,工作时间、场所内,因工作原因受伤应认定为工伤。用人单位或近亲属要在规定时间向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定后,外卖员可享工伤保险待遇,如医疗报销、停工留薪期工资等。
2. 非劳动关系时:若为劳务关系或其他非劳动关系,依双方协议及过错责任原则判定。若因第三人原因摔伤,第三人可能担侵权责任。
建议外卖员保留好受伤相关证据,如诊断证明、事故现场照片等。平台或公司应积极配合处理工伤认定事宜,保障外卖员合法权益。