损害赔偿 法律问答
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因操作失误损坏设备该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）在劳动关系里，员工操作失误损坏设备，赔偿要依据单位规章制度与过错程度。若员工故意或存在重大过失造成设备损坏，需承担部分或全部赔偿责任；要是一般工作失误，赔偿比例往往较小。赔偿时可从工资扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。 （2）在民事领域，个人之间因操作失误损坏他人设备，需按照设备实际价值赔偿。实际价值按损坏时市场价格或其他合理方式计算。双方能协商赔偿金额和方式，协商不成时，受损方可以通过诉讼主张赔偿。 提醒： 员工应清楚单位规章制度中关于设备损坏赔偿的规定；个人在民事赔偿协商不成时，及时收集证据通过合法途径解决。唐山法务
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