工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿单位一直拖不给办怎么办[律师回复] 首先，你一定要妥善保存好跟工伤有关的所有证据，像那工伤认定书，这可是证明你工伤的重要文件；劳动能力鉴定书能明确你的劳动能力状况，对后续的赔偿等事宜很关键；医疗记录能详细记录你的受伤情况和治疗过程，费用票据则能清晰体现你在治疗工伤过程中所花费的钱财。 你可以先试着跟单位好好商量商量，把他们拖延的这种行为不当之处指出来，让他们知道你不会轻易放过，并且表明你一定会依法去维护自己的权益。 要是协商没什么结果，你完全有权利向劳动监察部门去投诉，让他们督促单位赶紧履行赔偿的义务。 也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，这可是通过法律途径来解决问题的有效方式。劳动仲裁很有权威性和强制性，一般都能把双方的权利义务给明确地裁决下来。要是对仲裁的结果不满意，你还是可以向人民法院提起诉讼的。不过得注意，法律程序都是有时间限制的，可别耽误了，得赶紧行动起来，这样才能更好地保障你自己的合法权益哟。邢台法务
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工伤评残后能获得哪些赔偿[律师回复] 工伤评残之后能够获得的赔偿主要涵盖以下这些方面：首先是一次性伤残补助金，它的数额是依据伤残的等级来明确的。比如说一级伤残，那获得的一次性伤残补助金就会相对较高；而五级伤残，金额又会有所不同。 其次是伤残津贴，对于一至四级伤残的职工，他们可以按月领取这部分津贴，这能在一定程度上保障他们的生活。 再者是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常在解除或者终止劳动关系的时候才能获得。这两项补助金的发放，也是根据具体的伤残情况以及当地的相关规定来确定的。 还有停工留薪期工资，在受伤治疗期间，职工能够享受原工资福利待遇不变的待遇，这能让他们在疗伤的同时，生活不会受到太大影响。 另外，医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用，都是按照实际支出以及相关的标准来进行赔偿的。比如医疗费，就会根据治疗工伤所实际发生的医疗费用来计算。 最后是辅助器具费，要是因为工伤而需要配置辅助器具，那么就可以获得相应的赔偿。 总之，具体的赔偿标准和金额，必须要结合您的伤残等级、工资水平、所在地区等多种因素综合起来进行确定。邢台法务
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工伤期间可以得到什么赔偿[律师回复] 在工伤期间，劳动者一般能够获得这些赔偿。首先是医疗费，这可是用于治疗工伤的合理花费，像去医院看病、买药、做检查等产生的费用都算在内。然后，还有停工留薪期工资，也就是说在停工留薪这段时间里，劳动者原先的工资福利待遇可不会变，能让他们在养伤期间生活不受太大影响。要是生活不能自理需要人护理，那也会支付相应的护理费。一次性伤残补助金，是根据伤残的等级来确定具体金额的，不同等级的伤残，补助金的数额可不一样。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，当解除或终止劳动关系的时候，就得按照规定来支付。另外，一至六级伤残的劳动者，如果保留劳动关系，还会按月领取伤残津贴。最后就是辅助器具费，因为工伤而需要配置辅助器具的费用也会给报销。不过，具体的赔偿标准和金额，得依据工伤认定的结果、劳动能力鉴定的结论，以及当地的法律法规和政策来最终确定。邢台法务
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工伤认定和工伤鉴定赔偿哪个高[律师回复] 工伤认定，那可是确定所受伤害到底属不属于工伤的一个特别重要的前置程序。就好比盖房子得先打地基一样，只有经过工伤认定被确定为工伤，接下来才有进行工伤鉴定以及获得赔偿的可能性。 工伤鉴定，主要就是针对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度去做的等级鉴定。比如说，要是劳动功能障碍程度比较严重，那等级可能就高些；要是生活自理障碍程度大，等级也会相应变化。 赔偿金额可不能光看认定或者鉴定，它是由好多好多因素一起决定的。像伤残等级，伤残等级越高，那赔偿金额往往就会相对越高，这就跟爬楼梯一样，爬得越高，得到的奖励可能就越多。还有工资水平，工资越高，赔偿的时候基数可能就越大。另外医疗费用也很关键，要是治疗花的钱多，赔偿里也会考虑这一块儿。所以，没法简单地去比较工伤认定和工伤鉴定谁的赔偿高谁的赔偿低，工伤赔偿得综合考虑各种法定因素，根据具体的情况依法去计算。邢台法务
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工伤赔偿的工资怎么出来发放[律师回复] 在工伤赔偿事宜中，关于工资发放有着明确的原则。当工伤职工处于停工留薪期时，其原有的工资福利待遇不会改变，并且由所在单位按月进行支付。这里所说的“原工资”，通常指的是工伤职工在因工作遭遇事故伤害或者患职业病之前的12个月里的平均月工资。 倘若工资构成中包含了加班费等部分，在计算工伤赔偿工资时，这些部分通常会被剔除出去。要是单位没有按照法律规定支付工伤职工应得的工资，工伤职工便可以借助劳动仲裁等法律途径来维护自身的合法权益。 此外，像一次性伤残补助金等赔偿项目的计算基数，会依据不同的地区规定以及具体的政策而有所不同。总的来说，工伤赔偿工资的发放是有明确的法律规定和标准的，这些规定和标准的存在，就是为了切实保障工伤职工的合法权益，让他们在遭受工伤后能够得到应有的经济补偿。唐山法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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