合同事务 法律问答
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邯郸-王英杰...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
邯郸-赵绍斐...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
邯郸-师晓律师8分钟前解答了“合同事务”问题
邯郸-何佳振...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
邯郸-王利娜...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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孕期延续之后自动解除还是可以续签[律师回复] 解析： 在劳动合同自然终止后一个月之内，用人单位有义务与劳动者共同商讨并签署新的书面劳动合同以确保双方权益不受损害。 此项工作的执行步骤大致如下： 首先由用人单位方面主动提出延期申请，随后由劳动者对相关内容加以逐项审核，如若不能完全认同，双方需开展深入磋商。 在此过程中，双方将有机会对诸如劳动报酬、实际工作场所、各类保险以及其他福利待遇等关键条款进行详细的讨论和确定。 一旦达成共识，便可签订正式的书面协议并签名盖章以保证交易顺利进行及权益得到保障。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。法律咨询顾问
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法定解除合同需不需要提前通知对方[律师回复] 解析： 按照现行法律规定，合同双方当事人行使解除合同之权时，必要事先通知对方，公示后，合同自通知到达对方之时起正式解除生效。 然而，若其中当事一方依法提出解除合同请求，其势必要通知相关对方。 此时，合同将自通知抵达对方之日起解除。 尤为值得注意的是，若通知中明确列出某一特定期限之内，若债务人未能履行债务，则该份合同将会自动解除。 如若在此期间债务尚未得到履行，则合同将于该通知所记录的期限届满之际解除。 当对方对合同的解除持有异议时，任何一方当事人均可向人民法院或仲裁机构提出要求，以确定解除行为的确切效力。 换言之，若当事人无提前通知对方，便采取提起诉讼或申请仲裁等途径来单方面主张解除合同，那么在待人民法院或仲裁机构确认此主张之后，合同将自原告提交的起诉书副本或仲裁申请书副本送达至对方之时起解除。 法律依据： 《民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。法律咨询顾问
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签了三方不去报道也不解约有什么影响[律师回复] 解析： 签署了三方协议之后，关于违约是否应当进行经济惩罚，我国现行法律并无明确规定。 然而，有一种情况必须值得注意，即由于违约导致的后果之一是学校会将毕业生的报到证书领放在先前约定的公司，这意味着毕业生的个人档案若选择送至其他地区，很可能无法得到当地机构的认可及接收。在此背景下，毕业生需要与所就读的高校积极沟通协商，以便成功办理报到证书的变更派遣手续。倘若报到证书上填写的是原先居住地，那么问题自然便迎刃而解了。 法律依据： 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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合同到期房东乱涨房租合法吗？合法。房屋租金价格属于实行市场价，一般不受《价格法》调整。房东涨价的合法性在于看有无合同约定，一般而言，租房合同到期视为之前的房屋租赁合同终止要不违反国家法律和政策，房租价格属于出租人和承租人自行协商确定的范畴。3.4w浏览 2024-04-27
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试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗在公司上班，没有人可以直接上任，必须通过面试和试用期，但是试用期期间没有签合同怎么办呢?试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗?毕竟关系到自身的利益，必须要好好地了解，学习这些，了解之后，才能最小化的减小自己的利益损失。2w浏览 2024-04-09
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劳动合同法第四十六条规定的内容是什么《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的内容是公司需要向劳动者支付补偿金的情形，比如劳动者因为员工拖欠工资离职的，在员工因工负伤以后，尚在医学观察期间用人单位就单方面解除劳动合同的，都得支付补偿金。6.1w浏览 2024-03-06
合同纠纷
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