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丛台区-施少川...律师
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我在公司上一年班,现在公司转出去了,合同签了三年这个有赔偿吗?
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
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粟律师您好!我已经辞职,之前的劳动合动一式两份,单位一份,我自己一份。现在我找到新单位,发现我的档案中没有劳动合同,要求我把自己手中的档案放进去。您从法律角度,能不能给我点建议,这样是合法的吗?
[律师回复] 从法律角度来看,一般不建议将自己持有的劳动合同直接放入档案中。 首先,档案的管理和流转应该遵循正规的程序和规定。通常情况下,员工与单位签订的劳动合同等重要材料,应由原单位按照档案管理流程进行归档和移交。 如果新单位发现档案中没有劳动合同,正确的做法应该是与原单位进行沟通协调,要求原单位按照规定补充完善档案材料。 而个人自行将合同放入档案,可能会存在一些潜在问题,比如档案管理的规范性和真实性可能受到质疑,并且这种方式也可能不符合相关档案管理法规和单位的具体要求。 当然,如果经过与新单位充分沟通,并且在确认不会产生后续不利影响的情况下,也可以考虑按照新单位的要求来做,但最好还是尽量通过正规途径解决档案缺失材料的问题。
栗艳昆律师
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没有签入职合同,没有签劳务合同,离职用提前一个月跟用人单位说吗
[律师回复] 不签合同单位违法,员工可以单方解除劳动合同,仲裁主张赔偿或者补偿,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
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合同到期前1个月单位告知到期不续签,有什么补偿吗
[律师回复] 合同到期,一般是没有什么补偿的
刘同发律师
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无理由被辞退,劳动合同不给我,不给解除劳动合同
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金等
马春婷律师
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律师说法·劳动纠纷
经济适用房赠予是否合法?
经济适用房赠予是合法的。因而实际上根据我们国家相关的法律规定以及政策性的规定,接受赠与服务之后,就不再符合经济适用房的申请条件的,但是经济适用房本身可以赠与,这是属于当事人的权利。
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2024-06-16
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-16
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吸收合并税务上如何进行处理
依据法律规定或合同约定,合并为一个企业的法律行为。合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是指两个以上的企业合并时,其中一个企业吸收了其他企业而存续,对此类企业以下简称“存续企业”,被吸收的企业解散。
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2024-06-16
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