交通事故 法律问答
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同责交通事故中，非机动车一方该怎么办[律师回复] 同责交通事故里，非机动车一方按这些步骤处理。 先保证自身安全，转移到安全地带，防止二次事故。要是有人受伤，马上打急救电话。同时保护好事故现场，等交警来处理。交警会现场勘查并出具交通事故责任认定书，这对后续赔偿处理很重要。 赔偿方面，因为是同责，双方都要担责。非机动车一方的损失，先由对方机动车的交强险在责任限额内赔偿。交强险赔完还有不足的，双方按过错比例分担，一般各承担50%。 涉及人身损害赔偿，非机动车一方能主张医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用，得保留好相关票据和凭证。造成残疾的，还能主张残疾赔偿金等。 要是双方赔偿问题谈不拢，非机动车一方可申请交通管理部门调解。调解不成，就向法院提起民事诉讼，用法律维护权益。处理时，建议收集保存好事故相关证据，像事故现场照片、医疗记录、诊断证明等，来支持自己的诉求。唐山法务
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电瓶车事故双方各占50责任该怎么处理[律师回复] 在电瓶车事故里，如果双方各承担50%的责任，可按下面的方式处理。 先确定赔偿范围。依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，赔偿的范围涵盖了为治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费等，还有因为受伤没法工作而减少的收入。要是导致残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 然后是赔偿方式。双方先在各自的交强险责任限额范围内进行赔偿。不过电瓶车通常没有交强险，如果有投保其他商业保险，保险公司会按照合同约定来赔偿。超出保险责任限额的部分，双方各自承担50%。给大家举个例子，一方损失2万元，另一方损失1万元。双方要互相承担对方损失的一半，也就是损失2万元的一方要承担对方5000元损失，损失1万元的一方要承担对方1万元损失，最后损失2万元的一方还能拿到对方5000元赔偿。 要是双方能就赔偿问题达成一致，自己签个赔偿协议然后履行就行。但要是协商不成，随便哪一方都能去法院提起民事诉讼，通过法律途径解决纠纷。在打官司的时候，得提供事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等证据，来支持自己的要求。唐山法务
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一方拒签交通事故认定书要怎么处理[律师回复] 交通事故认定书是交通管理部门在勘查、调查事故现场后，就事故成因、责任划分等作出的书面认定。即便一方拒签，也不影响其法律效力。 交通管理部门有多种送达方式。若一方拒签，可采用留置送达。具体做法是邀请有关基层组织或所在单位代表到场，说明情况，在送达回执上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把文书留在受送达人住所；也能把文书留在其住所，用拍照、录像等方式记录送达过程，就算完成送达。 要是当事人对事故认定有异议，别通过拒签否定认定书，应在规定期限内向上一级交通管理部门提出书面复核申请。复核申请要写清复核请求、理由和主要证据。若逾期没申请复核，交通事故认定书就会生效。 总之，一方拒签交通事故认定书，交通管理部门会按规定送达，认定书效力不受影响。对认定有异议，要通过合法途径解决。邢台法务
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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