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邱县-王英...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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离婚时女方姐姐找男方借钱是否要偿还[律师回复] 在离婚的时候，女方姐姐找男方借钱，通常这笔钱是要还的。这在法律上属于民间借贷，就好比你借了别人的钱，肯定是要还回去的。《中华人民共和国民法典》规定，合法的借贷是受法律保护的。也就是说，女方姐姐作为借钱的人，有责任按照说好的时间把钱还给男方。要是当时没说什么时候还，男方随时能让女方姐姐在合理的时间内还钱。 不管男女双方是正在闹离婚，还是已经离了婚，都不影响这个借钱还钱的事儿。只要有证据能证明女方姐姐确实找男方借了钱，像借条、转账记录、聊天记录这些，男方就有权利让女方姐姐还钱。 遇到这种情况，最好的办法就是双方心平气和地商量，女方姐姐主动把钱还了，这样大家都省事。但要是商量不通，男方也不用怕，还能通过打官司来维护自己的权益。不过打官司得有足够的证据，比如借条能证明有借钱这回事，转账记录能说明借了多少钱。所以男方要把这些证据保存好，这样在法庭上才能更有底气，让法官相信女方姐姐确实借了钱，该把钱还回来。律图廊坊
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律师说法·综合
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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