劳动纠纷 法律问答
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仲裁老板不给钱怎么办理[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决后老板不履行给钱义务，申请法院强制执行是有效的维权途径。准备材料是关键步骤，强制执行申请书规范书写能保障申请流程顺利，明确申请执行事项与被执行人信息等，为后面执行工作提供准确指向。 （2）向有管辖权的法院提交材料立案，这是发动强制执行程序的入口。法院依法查询被执行人财产状况，涵盖多种常见财产形式，旨在全面掌握其经济实力。 （3）当发现可供执行财产，法院的执行措施具有强制力，能切实保障申请人权益。而在老板暂无财产时终结本次执行程序，并非权益保障的终点，新财产线索出现可恢复执行。 提醒： 申请强制执行需确保材料完备准确。关注老板财产状况，发现新线索及时申请恢复执行。唐山法务
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公司没钱拖欠工资有什么最快解决办法[律师回复] 法律分析： （1）向劳动监察部门投诉是高效途径。劳动监察作为监管部门，有权力和职责对公司工资支付情况展开调查。一旦查证公司拖欠工资，会责令其限期支付，若逾期，还会责令加付赔偿金，以此督促公司尽快支付工资。 （2）申请劳动仲裁需准备充分证据。劳动合同能直接证明劳动关系存在，工资条反映工资数额及发放情况，考勤记录可辅助证实工作时长与劳动付出，凭借这些证据可清晰呈现工资拖欠事实。仲裁裁决具有强制执行力，公司不履行时可借助法院强制执行。 （3）申请支付令需符合法定条件。法院发出的支付令若公司无书面异议且不履行，即可申请强制执行，此方式能快速推动工资支付进程。 提醒： 解决公司拖欠工资问题要及时行动，注意保留好各类证据。不同情况适用不同解决方式，如有疑问可咨询进一步分析。律图邢台
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