工伤赔偿 法律问答
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烧伤进行工伤鉴定，等级标准是什么[律师回复] 工伤烧伤后，很多人关心怎么评定等级。工伤烧伤鉴定等级主要参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。实际鉴定由专业的劳动能力鉴定委员会综合评估，影响评级的因素不少，像烧伤面积、深度、部位以及功能受限情况等。 下面是常见的烧伤鉴定等级情形。一级是皮肤损伤后，瘢痕面积达到体表面积 90%以上，还有严重功能障碍；二级要求瘢痕面积达体表面积 80%以上且有功能障碍；三级为瘢痕面积达 70%以上，并有部分功能障碍。四级瘢痕需达体表面积 60%以上；五级达 50%以上；六级要求全身瘢痕面积≥40%。七级为全身瘢痕面积≥30%；八级≥20%；九级≥10%。而十级是身体各部位骨折愈合后没功能障碍或只有轻度功能障碍，烧伤方面，如果脸部有瘢痕、植皮，异物色素沉着或脱失＞2 平方厘米，也可能评上十级。 如果发生工伤烧伤，当事人提出鉴定申请后，鉴定委员会会依据实际情况，对照标准严谨评定。律图保定
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工伤鉴定会当场给出鉴定结果吗[律师回复] 工伤鉴定一般不能当场出结果。按照《工伤保险条例》及相关法规，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从医疗卫生专家库里随机抽专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。 这是因为作出鉴定结论要经过严格研究和讨论，还得对照相关标准规范。具体流程包含鉴定材料审核、伤者身体检查、专家集体评议等，程序复杂，没法当场完成。 通常，劳动能力鉴定委员会自收到申请起，要在一定时间内给出劳动能力鉴定结果。如果伤者伤情复杂，涉及多个医疗卫生专业，出结果的时间还可能会延长。 所以，当场拿到工伤鉴定结果是不符合正常流程和时间要求的。伤者需要耐心等劳动能力鉴定委员会的通知，拿到书面的鉴定结论。律图廊坊
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45岁工伤鉴定的折扣标准是什么样[律师回复] 工伤鉴定没有年龄折扣标准。它是按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行的，主要看工伤职工的器官损伤、功能障碍情况，还有对医疗和日常生活护理的依赖程度，同时也会适当考虑伤残引起的社会心理因素，综合判定伤残等级。 但是在工伤赔偿上，有些地区对于达到一定年龄的工伤职工，在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时会有调整。一般来说，越临近退休年龄，这两项补助金就会按一定比例减少。举个例子，有的地方规定，距离法定退休年龄不足5年的，每少1年，一次性伤残就业补助金就减少20%；不足1年的，按全额的10%支付；要是达到退休年龄或者办理了退休手续，就不再支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 所以，如果45岁去做工伤鉴定，不会因为年龄有折扣。不过赔偿方面会不会因为年龄有调整，就得看当地的具体规定了。大家要多留意当地政策，保障自己应有的权益。律图邯郸
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工伤鉴定书复印件有没有法律效力[律师回复] 工伤鉴定书复印件的法律效力是大家关心的问题。一般来说，它单独使用没啥效力，但在一些特定情况下能当证据。 按照《民事诉讼法》的规定，书证通常要提交原件。工伤鉴定书的原件是原始证据、直接证据，证明力很强。可复印件是传来证据，容易被篡改，可靠性低。要是只有复印件，对方又不承认，还没别的证据支持，法院很难把它当认定事实的依据。 不过，要是有其他证据和复印件相互印证，形成了完整证据链，能一起证明工伤相关事实，那复印件就有证明作用了。比如医院诊疗记录、同事证人证言和复印件内容相符，它的证明效力就会变强。还有，如果能证明复印件和原件一样，像让出具工伤鉴定书的机构在复印件上盖章，确认和原件无误，那它的效力就和原件一样了。 所以，大家在处理工伤相关事情时，尽量保留好工伤鉴定书原件。如果只有复印件，就要想办法找其他证据辅助，或者找相关机构确认复印件效力，避免自己权益受损。要是对这方面还有疑问，也可以找专业人士咨询。律图张家口
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律师说法·工伤赔偿
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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