债权债务 法律问答
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信都区-金红...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
信都区-李伟...律师2分钟前解答了“债权债务”问题
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信都区-韩杰...律师14分钟前解答了“债权债务”问题
信都区-朱鹏...律师6分钟前解答了“债权债务”问题
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借出去7000块要不回来怎样处理[律师回复] 1、要是借出去7000块钱收不回来，咱先试试和对方好好商量。主动跟借款人沟通一下，问问他为啥不还钱，然后一起商量出一个还款计划。这时候，得留意保存和对方协商时的聊天记录、电话录音啥的，这些东西以后维权的时候可能能派上用场。 2、协商没啥结果也别慌，还能考虑找人帮忙调解。可以找第三方调解机构或者人民调解委员会介入，让他们帮忙从中协调，争取促使双方达成一个调解协议。 3、要是调解也不管用，那就只能去法院起诉了。起诉前，得先把证据准备齐全，像借条、转账记录、聊天记录这些能证明借了钱和借了多少的材料都得准备好。接着写一份起诉状，把原告和被告的信息、自己的诉求（比如让对方还本金和利息等）以及事情的来龙去脉都写清楚。之后，就可以向有管辖权的法院提起诉讼，一般是被告住的地方或者合同实际履行地的法院。 4、要是法院判咱赢了，可对方还是耍赖不还钱，那就在规定的时间里向法院申请强制执行。法院会去查询、冻结、划拨他的财产，这样咱的钱就有希望拿回来了。 现在法律维权途径越来越多，大家法律意识也在不断提高，但在处理这类借款纠纷时，还是要注重证据的收集和保存，同时随着互联网技术的发展，未来可能会有更便捷的线上维权方式出现。邢台法务
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借条未写利息，该借条有没有效力[律师回复] 1、就算借条没写利息，它也是具有法律效力的。借条本质上属于借款合同，其是否有效主要参照《中华人民共和国民法典》里关于合同生效的相关规定。 2、合同要有效，通常要求行为人有对应的民事行为能力，表达的意思是真实的，不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背公序良俗。所以，借条只要符合这些条件，就算没写利息，也不影响它产生效力。 3、要是借条没约定利息，按照法律规定，自然人之间的借款合同要是没约定给利息或者约定得不清楚，那就当作没有利息。也就是说，出借人不能要求借款期间的利息。不过，如果借款人没按约定期限还钱，出借人可以要求逾期还款的利息。要是当事人没有约定逾期利率，出借人可以要求参照当时一年期贷款市场报价利率的标准来计算利息，让借款人承担逾期还款的违约责任。 借条没写利息不影响借条本身的效力，只是在主张利息方面有相应的法律规定。邢台法务
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遇到借贷合同问题要怎样去仲裁[律师回复] 遇到借贷合同问题想通过仲裁解决，可按以下步骤操作。 首先得确认借贷合同里有无有效的仲裁条款。这可是申请仲裁的必要条件，条款得写清楚仲裁的事项，还有选定的仲裁委员会。要是合同里没这一条款，双方事后也能达成仲裁协议。 接着要准备仲裁申请书，上面得写好申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求，以及事实和理由。同时，像借贷合同、转账记录、聊天记录这些能支持自己主张的证据，也要收集好。 准备妥当后，就向约定的仲裁委员会提交仲裁申请。除了申请书，还要提交副本，并且按规定交仲裁费用。仲裁委员会收到申请，会在规定时间内决定是否受理。要是受理了，会把仲裁规则、仲裁员名册等材料发给双方。 之后进入仲裁审理阶段。仲裁庭会根据案子情况，选择开庭审理或者书面审理。审理时，当事人可以陈述、辩论，拿出证据并进行质证。 最后，仲裁庭会作出裁决。这个裁决是终局的，从作出那天起就有法律效力。要是有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。唐山法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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