刑事辩护 法律问答
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李伟达律师
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河北晓阳合众律师事务.../主办律师
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虚假诉讼的构成需要什么要求[律师回复] 1、啥是虚假诉讼呢？就是有些人怀着不正当的心思，利用法律给的打官司的权利，弄出假的诉讼当事人、假的事情和假证据去法院打民事官司，让法院做出错误的判决、裁定或者调解。下面说说它的构成条件。 2、从涉及的人来看，虚假诉讼罪谁都可能犯，不管是个人，还是单位。在实际情况里，经常是打民事官司的双方一起串通起来，编造假的事情。 3、从想法动机来说，干这事的人得是故意的，还想着通过这事儿捞点不正当的好处，像躲开该还的债，或者非法霸占别人的财产啥的。要是不小心弄错了可不算这个罪。 4、从危害的对象来讲，虚假诉讼这事儿不光侵犯了别人的正当权益，还把司法的正常秩序搅得一团糟，让司法资源白白浪费，也让司法的权威和公信力受损。 5、从具体行为表现，就是有人用编造的事情去法院打民事官司，影响了司法秩序或者严重伤害了别人的正当权益。这里说的“编造事情”，要么是完全凭空瞎编根本没发生过的事，要么是把已有的事改得面目全非、造假。“去法院打民事官司”就是向法院提出请求，开启打官司的程序。“影响司法秩序”就是干扰了法院正常的审判工作，“严重伤害别人正当权益”就是让别人在财产、人身等方面吃了大亏。唐山法务
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拐骗和拐卖儿童罪应如何辨别[律师回复] 生活中，拐骗儿童罪和拐卖儿童罪常让人混淆，下面就教大家如何区分它们。 这两个罪名，主观目的是重要区分点。拐骗儿童罪，是用蒙骗、利诱等方法，让不满十四岁的孩子离开家庭或监护人，通常是为了收养、使唤或奴役，而不是把孩子卖掉换钱。但拐卖儿童罪，就是以出卖为目的，通过拐骗、绑架、收买、贩卖等手段控制孩子赚钱。 客观行为表现上，二者有相似也有不同。它们都可能有拐骗行为，但拐卖儿童罪的行为范围更广，包括绑架、收买等。只要是以出卖为目的，实施了拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转儿童等行为中的任何一个，就构成拐卖儿童罪。而拐骗儿童罪主要是靠哄骗、诱惑让孩子离开家庭或监护人。 在法律处罚上，二者差异明显。犯拐骗儿童罪的，会被处五年以下有期徒刑或拘役。而拐卖儿童罪处罚更重，一般处五年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。要是存在拐卖儿童集团首要分子、拐卖儿童三人以上等情形，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还有罚金或没收财产；情节特别严重的，会被判处死刑并没收财产。大家遇到这类情况，要及时保护好孩子并报警。律图邢台
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对于携带凶器抢夺该怎么去认定[律师回复] 携带凶器抢夺的，按抢劫罪定罪处罚。认定携带凶器抢夺，可从以下方面把握： “凶器”包括性质上的凶器和用法上的凶器。性质上的凶器，像枪支、管制刀具，本身就是用于杀伤他人的器械。用法上的凶器，从使用方法看可能用于伤人，比如菜刀，日常是生活工具，若用于或准备用于抢夺犯罪，就可认定为凶器。 “携带”要求行为人对凶器有实际控制和支配，既可以把凶器带在身上，也能放在身边可随时取用的地方。不过，携带凶器得有随时使用的可能性，要是因客观原因无法随时取用，就不宜认定。 行为人主观上要有携带凶器的故意，要明知携带的是凶器。这既包括为实施犯罪而携带，也包括虽非为犯罪目的携带，但有在犯罪时使用凶器的意思。若行为人在抢夺时没显示或暗示携带凶器，也没使用凶器伤人，不能仅因携带凶器就按抢劫罪论处。但要是携带凶器并向被害人显示、暗示，或者直接用凶器实施暴力、胁迫行为，就应按抢劫罪认定。 遇到相关法律问题，要及时咨询专业律师，配合警方调查，维护自身合法权益。唐山法务
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打人造成何种伤势会构成刑事案件[律师回复] 打人把别人打伤了，要是达到一定的伤势标准，这就可能变成刑事案件，最常见的就是涉及故意伤害罪。按照法律规定，如果把人打成轻伤及以上，就可能构成故意伤害罪了。 轻伤分轻伤一级和轻伤二级。比如说，头皮上的创口或瘢痕加起来长度有 8 厘米以上，或者肋骨骨折 2 处以上，这些情况一般就属于轻伤。重伤也分重伤一级和重伤二级，像容貌被毁、肢体残疾这类严重的伤害就属于重伤。 伤势到底是轻是重，得靠专业的伤情鉴定来判断。这得由司法机关认可的鉴定机构，按照相关的鉴定标准来做。一旦鉴定结果是轻伤，公安机关就可以立案，追究打人者的刑事责任。 依据《刑法》，故意伤害别人身体的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是把人打成重伤，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是导致对方死亡，或者用特别残忍的手段把人打成重伤还造成严重残疾的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 但要注意，不是说只要把人打成轻伤就一定会被认定犯罪。还得结合具体的案情来判断，如果存在正当防卫这种法定的免责情况，就算把对方打成了轻伤，也不用承担刑事责任。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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