征地拆迁 法律问答
120.7
万
解答量
1495
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后宅基地赔偿多少[律师回复] 1、离婚后宅基地赔偿金额不固定，得综合考虑好些因素来确定。宅基地是归集体所有的，赔偿主要针对宅基地上的房屋和附属设施。要是宅基地上的房屋属于夫妻共同财产，离婚的时候就得按照法律规定进行分割。分割完成后，双方按照各自的份额拿到相应的赔偿。 2、赔偿数额受不少因素影响。当地政策是一个重要因素，不同地方经济发展水平有差异，政策也不一样，赔偿标准会差很多。像经济发达的地方，赔偿可能会高一些；经济欠发达的地方，赔偿就会相对低一点。房屋自身情况也很关键，面积大小、结构状况、建造时间都会影响赔偿数额。一般来说，面积大、结构好、新建成的房屋，能拿到的赔偿会更多。另外，专业评估机构会根据房屋实际状况和当地房地产市场行情进行评估，评估结果会作为赔偿的参考。 3、要是对赔偿有争议，可以先和相关部门商量。要是商量不通，还能通过行政复议或者行政诉讼的方式解决。在处理赔偿问题时，要注意收集和保存房屋产权证明、建房审批文件等证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图邢台
5解答 4.1w浏览 -
拆迁房属于保障性住房吗[律师回复] 拆迁房不一定属于保障性住房。保障性住房是政府给中低收入住房困难家庭提供的限定标准、价格或租金的住房，像经济适用房、廉租房、公租房等都属于此类，目的是解决特定群体住房困难。 拆迁房也就是拆迁安置房，是因城市规划、土地开发等拆迁，安置给被拆迁人或承租人居住的房屋。要是拆迁房用于安置符合保障性住房申请条件的低收入家庭，且建设、分配等遵循保障性住房规定，例如限定面积、价格等，那这类拆迁房可归为保障性住房。 但很多拆迁房是对被拆迁人做产权置换补偿，被拆迁人可能并非中低收入住房困难家庭，这类拆迁房只是替代被拆迁人原有房屋，没保障性住房的社会保障属性，就不属于保障性住房。 所以，判断拆迁房是否属于保障性住房，要综合建设目的、分配对象和相关政策规定等确定。唐山法务
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
157****4607
158****9036
187****7612
