刑事辩护 法律问答
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李伟达律师
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河北晓阳合众律师事务.../主办律师
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电话催收员工被刑拘怎么办[律师回复] （一）家属得知电话催收员工被刑拘后，第一时间要从相关部门获取拘留通知书，通过它明确员工涉嫌的罪名以及被关押的场所。 （二）尽快为员工委托专业律师，律师能够会见员工，详细了解案件具体情况，并且为员工提供法律咨询和心理安抚。 （三）律师依据会见掌握的信息，判断案件是否符合取保候审条件，若符合就代为申请取保候审。 （四）律师监督侦查机关的侦查活动，保证程序合法，若发现违法侦查行为，可提出申诉或控告。 （五）家属积极配合律师，提供相关证据和线索，助力律师为员工辩护，维护其合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条规定，辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。邢台法务
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被逮捕后因证据不足不起诉该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）被逮捕后因证据不足不起诉，当事人有依法获得国家赔偿的权利。这体现了法律对公民合法权益的保护，避免公民因错误逮捕而遭受不必要的损失。 （2）赔偿申请需向赔偿义务机关提出，通常作出逮捕决定的机关即为赔偿义务机关。赔偿义务机关要在收到申请的两个月内决定是否赔偿，并按情况处理。 （3）若赔偿义务机关逾期未作决定或当事人对赔偿有异议，可先向上一级机关申请复议，对复议结果不服还能向复议机关所在地同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定，这为当事人提供了多渠道的救济途径。 提醒： 申请国家赔偿程序较复杂，不同案情对应解决方案可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。唐山法务
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被刑事拘留30天后该有什么举措[律师回复] 法律分析： （1）嫌疑人在被刑事拘留30天后，面对公安机关提请检察院批准逮捕的情况，积极配合司法机关调查并如实陈述事实是基础，这有助于司法机关查明真相，同时要懂得维护自身合法权益。 （2）家属可先向办案机关了解案件进展，明确是否已提请批捕。若已提请，及时委托律师是关键。律师能会见嫌疑人，为其提供法律帮助，并可向检察院提出不批捕法律意见，比如指出嫌疑人可能无罪或者罪行较轻无逮捕必要等。 （3）若检察院不批捕，公安机关需立即释放嫌疑人，或者变更强制措施为取保候审、监视居住；若批捕，家属和律师则要准备后续的辩护工作，为庭审做准备。 提醒： 家属委托律师要选择专业靠谱的，不同案件情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。唐山法务
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赌博拘37天后判刑的时长是多少[律师回复] （一）若涉及赌博罪，即营利为目的聚众赌博或以赌博为业，可尽量争取从轻情节，如自首、立功等，这样可能在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内获得更轻刑罚。 （二）若为开设赌场犯罪，情节一般的在五年以下量刑，情节严重的在五年以上十年以下量刑。若有从轻情节可争取更有利判决，若有从重情节则要做好心理准备。 （三）当事人应积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，这在一定程度上会对量刑有积极影响。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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