合同事务 法律问答
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合同签订地约定管辖有什么条件[律师回复] 结论：合同签订地约定管辖需符合多条件，适用于合同及其他财产权益纠纷，采用书面形式，选择与争议有实际联系的合同签订地法院，且只能选一个明确法院，不得违反级别和专属管辖规定。 法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，协议管辖仅适用于合同纠纷和其他财产权益纠纷，人身关系纠纷等不能以此确定管辖。书面形式是约定的必要条件，可在合同中设管辖条款或另订书面协议。合同签订地作为与争议有实际联系的地点可被选择，但当事人只能在法律规定的几个与争议有实际联系地点的法院中选其一。同时，约定不能违反级别管辖和专属管辖规定，否则约定无效。若您在合同签订地约定管辖方面有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。唐山法务
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如离职不退押金怎么办[律师回复] （一）当遇到用人单位收取押金且离职不退还的情况，第一步可尝试与单位友好协商，明确指出其收取押金违法，要求退还押金。 （二）若协商没有结果，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据规定责令单位限期把押金退还给劳动者，并且还会对单位处以每人五百元以上二千元以下的罚款。 （三）还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，通过仲裁程序来要回押金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。唐山法务
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