债权债务 法律问答
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保定-要鸿...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
保定-孙术...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
保定-耿春...律师2分钟前解答了“债权债务”问题
保定-李泽...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
保定-李闯律师14分钟前解答了“债权债务”问题
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如何确定公司对外担保合同的法律效力[律师回复] 判断公司对外担保合同有没有法律效力，要从这几个方面去看。 先看代表人的权限。要是公司法定代表人没有经过授权，擅自给别人做担保，这就属于越权代表。一般来说，如果和公司签担保合同的相对方是善意的，也就是在签合同时，不知道也不应该知道法定代表人越权了，那担保合同就是有效的；要是相对方不是善意的，担保合同对公司就不产生效力。 再就是决议程序。按照公司章程规定，公司给别人做担保，得经过董事会，或者股东会、股东大会的决议才行。要是相对人能证明，自己在签担保合同时，查看了董事会决议或者股东会、股东大会决议，而且同意决议的人数和签字人员都符合公司章程规定，那就可以认定相对人是善意的。不过，如果公司有证据证明相对人知道或者应当知道决议是伪造、变造的，那就另当别论了。 还有特殊情形。要是公司为自己直接或间接控制的公司经营活动向债权人提供担保，或者担保合同是由单独或共同持有公司三分之二以上对担保事项有表决权的股东签字同意的，就算没有经过决议，担保合同对公司也是有效的。 最后，如果担保合同存在《民法典》规定的导致合同无效的情形，比如违反了法律、行政法规的强制性规定，违背了公序良俗，那这个担保合同就是无效的。唐山法务
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欠款人没钱还连带担保人什么时候被起诉[律师回复] 在债务担保这件事儿里，连带担保人啥时候会被起诉，法律没给个准时间，全看债权人咋想。 要是欠款人到了还钱日子却不还，债权人就有俩选择。他既可以找欠款人还钱，也能直接让连带担保人担起保证责任。这意味着，只要欠款人违约不还钱了，债权人就有了起诉连带担保人的资格。他可以马上就去法院起诉，也可能先和欠款人或者担保人商量商量，给对方点时间缓缓。 不过债权人要是打算走法律诉讼途径，有俩关键的时间点可得留意。一个是保证期间，债权人必须在这个时间段里让连带担保人承担责任。要是过了这个时间还没主张权利，那担保人就不用担责了。另一个是诉讼时效，债权人向法院请求保护自己民事权利的时间是三年。要是超过三年才起诉，那最后很可能赢不了官司。 给债权人提个实用建议，发现欠款人违约后，先评估下情况。要是觉得欠款人有能力还款，不妨先协商给点宽限期；要是觉得不靠谱，就尽快在保证期间和诉讼时效内起诉，保障自己权益。而连带担保人，随时都可能面临被起诉，心里得有根弦，督促欠款人按时还款才是上策。邢台法务
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被担保人和担保人各自需承担什么责任[律师回复] 被担保人其实就是欠债的那一方，有义务按照和债权人的约定去还钱。要是被担保人没按约定还钱，债权人是可以要求他承担违约责任的，比如让他继续还钱，或者赔偿因为没按时还钱给自己造成的损失。 在担保这件事上，担保人分为一般保证和连带责任保证这两种情况。如果是一般保证，在主合同有纠纷但还没经过法院审判或者仲裁，同时也没有对债务人的财产进行强制执行并且确定债务人还不上钱的时候，担保人是可以拒绝替债务人还款的。不过呢，有几种法律规定的特殊情况除外。 而连带责任保证就不一样了，当债务人到了还钱的日期却没还钱时，债权人既可以找债务人还钱，也可以直接要求担保人在他担保的范围内替债务人还钱。担保人替债务人还完钱之后，是有权利在自己还钱的范围内向债务人再把钱要回来的。常见的认知误区就是有人以为只要签了担保合同，不管什么情况都得马上替债务人还钱，实际上，一般保证在特定情况下是可以拒绝的。大家做担保时可得弄清楚自己属于哪种保证，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。唐山法务
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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