工伤赔偿 法律问答
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十级伤残继续工作赔多少[律师回复] 十级伤残继续工作时，赔偿项目主要围绕工伤职工的实际损失与需求展开，受当地政策规定影响。 1. 一次性伤残补助金：按7个月本人工资发放，本人工资指工伤职工因伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 停工留薪期工资：依据实际停工留薪时长确定，保障职工在停工期间的收入。 3. 医疗费：按实际支出报销，确保职工因工伤产生的医疗费用得到补偿。 4. 护理费：若职工有护理需求，则按规定给予相应护理费用。 建议职工及时了解当地工伤保险政策及相关规定，保留好各项费用支出凭证，以便顺利申请赔偿。用人单位也应严格按照规定执行赔偿，保障职工合法权益。律图承德
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工伤保险赔偿有规定时间吗[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定，关乎单位与职工的权益。 1. 单位方面：需自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意可延长。若单位未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。这促使单位及时履行责任，保障职工权益，避免因拖延导致职工权益受损及自身负担加重。 2. 职工方面：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。只有完成工伤认定，后续赔偿等事宜才能展开。 建议单位严格遵守申请时限，职工及其相关人员也要留意时间，及时申请，以维护自身合法权益。律图衡水
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工伤和社保哪个赔偿高一点[律师回复] （一）工伤赔偿与社保赔偿不能简单对比高低，原因在于它们的保障范畴和作用有所不同。工伤保险作为社保的一部分，主要是在职工遭遇工伤时给予补偿，确保职工能得到相应的经济支持和保障。 （二）工伤赔偿的项目丰富多样。医疗费用于支付工伤治疗所产生的费用；停工留薪期工资保障职工在因工伤暂停工作期间的收入；伤残津贴则根据职工的伤残等级来发放，为因工伤导致劳动能力下降的职工提供长期的经济援助；一次性伤残补助金是对职工伤残情况的一次性经济补偿等。 （三）关于赔偿责任主体，若用人单位按照规定足额缴纳了工伤保险费，那么大部分赔偿项目将由工伤保险基金来支付。比如职工的医疗费、一次性伤残补助金等符合规定的费用，都可从工伤保险基金中获取。而若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，相应的赔偿责任就需由用人单位自行承担。 （四）社保除了工伤保险外，还有养老保险、医疗保险等其他险种。这些险种与工伤赔偿的性质和目的均不相同。工伤赔偿是专门针对工伤这一特定事件构建的赔偿体系，目的是全面补偿职工因工伤所遭受的损失。其补偿金额是依据工伤认定结果以及伤残等级等多方面因素来确定的，具体数额会因每个职工的实际情况而有很大差异。 法律依据：《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图廊坊
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工伤有保险赔偿多少[律师回复] （一）关于工伤保险支付医疗费用： 工伤保险会对治疗工伤的医疗费用进行支付，前提是这些费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，符合标准的费用会全额报销。所以工伤职工在治疗时，要注意选择符合相关目录和标准的治疗项目、药品等，确保费用能够得到报销。 （二）停工留薪期的待遇： 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不会改变，由所在单位按月支付。职工要注意保留好相关的工作和收入证明材料，以便在单位未按规定支付时，有依据主张自己的权益。 （三）伤残赔偿： 如果工伤构成伤残，会根据伤残等级有不同的赔偿标准。比如一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资；二级伤残则是25个月本人工资，并且还会按月支付伤残津贴。职工应及时进行伤残等级鉴定，按照鉴定结果主张相应的赔偿。 （四）因工死亡赔偿： 若职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）等。近亲属要注意准备好相关的证明材料，如亲属关系证明等，以便顺利领取赔偿。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据不同伤残等级有所不同，同时部分伤残等级还需按月支付伤残津贴。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图承德
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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