医疗纠纷 法律问答
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哪些条件能构成非法行医罪[律师回复] （一）判断是否构成非法行医罪，要先确定主体是否为未取得医生执业资格的人。若主体有合法的医生执业资格，就不构成此罪。 （二）查看行为人主观方面是否为故意，也就是是否明知自己没资格还进行医疗活动。 （三）看是否侵犯了国家对医疗卫生工作的管理制度和公共卫生。 （四）分析客观方面，是否存在擅自从事医疗活动且达到情节严重的情况。“情节严重”可对照列举的几种情形判断。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百三十六条第一款规定，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。唐山法务
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非法行医的行为地怎样确定[律师回复] 结论： 非法行医行为地涵盖行为实施地和结果发生地，多个行为实施地、结果发生地的司法机关对非法行医案件均有管辖权。 法律解析： 行为实施地是非法行医行为开展的地点，像非法开设的诊所等，只要有诊断、治疗等医疗行为发生，此地就是行为实施地。结果发生地是非法行医产生危害后果的地点，例如患者接受诊疗后出现身体损害，救治医院所在地或因该行为病情加重的居住地都算结果发生地。根据法律规定，不同的行为实施地和结果发生地的司法机关都有权对非法行医案件进行管辖。这是为了确保对非法行医行为的有效打击和处理，保障患者的合法权益。如果遇到涉及非法行医的相关问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。邢台法务
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口腔非法行医达到什么标准会立案[律师回复] （一）若发现口腔非法行医行为，公众可及时向当地卫生行政部门举报，提供准确的地点、人员等信息，以便执法部门及时处理。 （二）就诊时要选择正规有资质的口腔医疗机构，查看其执业许可证和医生的执业资格证书，避免陷入非法行医陷阱。 （三）卫生行政部门应加强日常监管，加大对口腔医疗市场的巡查力度，及时发现和查处非法行医行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百三十六条第一款规定，未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。邢台法务
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无证行医需要哪些证据[律师回复] 法律分析： （1）主体资格证据是认定无证行医的基础。通过行医者的身份证明，可明确其未取得医生执业资格证书和医疗机构执业许可证，从根本上判定其不具备合法行医的身份。 （2）行医行为证据是关键。医疗文书直接体现了行医者开展医疗活动的事实；现场照片、视频能直观记录行医现场状况，包括设备、药品摆放及诊疗过程；就诊患者的证言则从亲历者角度描述治疗情况，多方面证实行医行为。 （3）收费证据表明行医者通过医疗活动获取利益，进一步证明其存在非法行医的商业行为。 （4）药品和医疗器械证据说明行医者具备行医的物质条件，与其他证据相互印证，共同构成完整的证据链，有力证明无证行医事实。 提醒：收集证据时要确保其合法性和真实性，不同的无证行医情况可能需要不同的证据侧重点，建议咨询专业人士进一步分析。唐山法务
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律师说法·医疗纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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