工伤赔偿 法律问答
1249
万
解答量
1448
万
浏览量
张家口-高姗律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
张家口-孙洪...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤认定在交通事故里和责任认定书有关吗[律师回复] 在交通事故里，工伤认定和责任认定书紧密相连。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班路上，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这类伤害，是能够被认定为工伤的。 那啥叫“非本人主要责任”呢？这得看公安机关交通管理部门或者司法机关出具的事故责任认定书等法律文书。要是职工在事故里被认定要负主要责任或者全部责任，那就没办法认定为工伤了，不符合认定工伤的条件。只有职工承担同等责任、次要责任或者无责任的时候，才存在被认定为工伤的可能性。 由此可见，责任认定书在认定职工交通事故工伤时是非常关键的证据。打个比方，小李在下班路上出了交通事故，如果他拿到的责任认定书显示他负主要责任，那他就申请不了工伤；要是显示他是次要责任或者无责任，就有希望认定为工伤。 给大家提个实用的法律建议，职工在发生交通事故后，一定要及时让交警出具事故责任认定书。在申请工伤认定的时候，要主动提供这份责任认定书，这样才能确定自己在事故中的责任比例，看看是否能符合工伤认定的标准。要是没有及时拿到或者提供责任认定书，很可能会影响工伤的认定结果。律图沧州
5解答 4.2w浏览 -
工伤发生后自己需承担什么责任[律师回复] 工作中受了工伤，劳动者要担责吗？一般来说不用。按照《工伤保险条例》，工伤认定遵循无过错责任原则，只要符合工伤认定情形，不管劳动者有没有过错，都算工伤，单位得担责。 不过，有几种情况例外。要是劳动者故意犯罪弄伤自己，这就不能认定为工伤，只能自己负责。还有因为醉酒、吸毒出了工伤事故，或者是自残、自杀的，都不在工伤认定范围内。 另外，工伤发生后，劳动者有义务配合相关部门调查核实。要是劳动者故意隐瞒情况或者提供虚假信息，让单位没法及时认定工伤或者遭受损失，那劳动者可能要赔偿。 所以，只要劳动者好好履行工作职责，就算工作里有点小失误，也不用担主要责任。大家在工作中遇到工伤问题，要及时按规定处理，避免给自己和单位带来不必要的麻烦。律图衡水
5解答 4.3w浏览 -
发生工亡情况单位要承担什么责任[律师回复] 单位在工亡情况中承担多方面责任。 在工伤保险方面，若单位依法为职工缴纳了工伤保险，要协助工亡职工近亲属办理工伤认定和申领工伤保险待遇。认定为工亡后，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，按照《社会保险法》，单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 单位也需承担行政责任。按照《工伤保险条例》，社会保险行政部门会对用人单位进行处罚。比如责令限期参加工伤保险，补缴应缴费用，从欠缴日起按日加收滞纳金；逾期不缴的，处欠缴数额一定倍数罚款。 单位还要妥善处理工亡职工善后事宜。要和工亡职工家属沟通协商，做好安抚，提供必要协助和便利。若工亡事故因单位原因发生，像安全设施不完善、违规指挥等，单位可能要承担民事赔偿责任。工亡职工家属可通过民事诉讼要求单位赔偿。 建议单位及时为职工缴纳工伤保险，完善安全设施，规范管理，避免违规指挥。若发生工亡情况，积极协助家属办理相关事宜，妥善处理善后。律图承德
5解答 4.9w浏览 -
工伤申请送材料者可不可以不是本人[律师回复] 工伤申请送材料的人不一定非得是本人。根据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害，或是被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工近亲属、工会组织也能申请工伤认定。 用人单位要在事故发生，或者职工被确诊职业病那天起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定时间内，直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 这意味着，除工伤职工本人外，用人单位、近亲属、工会组织都能帮忙送申请材料。送材料时，要保证材料既真实又完整。常见材料有工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书）等。为了顺利办理申请，送材料时，最好带上能证明自己身份，以及和工伤职工关系的证明文件。律图廊坊
5解答 3w浏览 -
工伤险认定需符合哪些条件[律师回复] 在工作中受伤了，啥情况能认定为工伤，啥情况不能呢？下面就给大家讲讲。 首先是能认定工伤的情况。在工作时间、工作场所内，因为工作原因受了事故伤害，这肯定算工伤。比如工厂流水线工人被机器弄伤。在工作时间前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作受伤，也算工伤，像下班后清理场地受伤。另外，在工作时间和场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害，比如保安制止不法行为受伤，这样也能认定工伤。要是患上职业病，也就是因接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素得的病，同样算工伤。还有，上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故等，也能认定工伤。一些视同工伤的情况，比如工作时突发疾病死亡或规定时间内抢救无效死亡，在抢险救灾中受伤等。 但也有不能认定工伤的情形。要是职工故意犯罪、醉酒吸毒，或者自残自杀，就不能认定工伤啦。大家一定要牢记这些情况，这样在遇到问题时，能更好地维护自己的权益。如果还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图沧州
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
152****9892
150****9245
