婚姻家庭 法律问答
255.6
万
解答量
2408
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
几年前给女友转的钱是否能要回[律师回复] 恋爱时给女友转的钱，分手后能不能要回来呢，这得看转账性质。 要是这笔钱属于借款，有借条、聊天记录，或者转账时备注说明了是借款，能证明双方有借贷的意思，那就能要求对方还钱。要是对方不还，先和对方好好协商，要是协商不成，就可以去法院起诉。 如果是恋爱期间的赠与，情况就不同了。像“520”“1314”这种有特殊含义的转账，还有节日送的礼物等小额日常消费性赠与，通常会被看作是维持感情的必要花费，这种钱一般要不回来。但要是大额赠与，比如为了结婚给对方的购房款、购车款，最后两人没结婚，这种情况就能要求返还。 如果要主张返还大额赠与，得先收集好转账记录、聊天记录等证据，然后先尝试和对方协商。要是协商不下来，就只能通过诉讼的方式解决。要是对具体情况拿不准，建议咨询专业法律人士。律图廊坊
5解答 3.7w浏览 -
夫妻离婚后房产是否能强制分割[律师回复] 离婚时遇到房产分割难题别慌。夫妻离婚后，房产是能强制分割的。要是两人没法商量好房产怎么分，其中一方可以去法院起诉，让法院来依法处理。 法院在判决的时候，会综合考虑很多因素，像房子的性质、当初谁出了多少钱、房产证上登记的是谁的名字等。而且，法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。 要是法院判了之后，有一方不履行房产分割的义务，另一方能向法院申请强制执行。法院有权力采取查封、拍卖等措施，来完成房产分割。 不过要注意，要是这房子涉及到案外人的权益，或者情况比较复杂，强制执行可能会受到限制。所以在处理离婚房产分割问题时，一定要了解清楚这些情况，要是遇到难题，也可以咨询专业法律人士，避免自己的权益受损。律图廊坊
5解答 4.7w浏览
-
结婚后买的车是不是属于共同财产[律师回复] 结婚之后买的车，在法律层面来看，大多数时候是夫妻共同财产。这是因为法律规定，夫妻在结婚过日子期间得到的财产，一般都归夫妻两人共同拥有。婚后买车，往往是用夫妻一起挣的钱付的款，就算车子只登记在夫妻其中一人名下，它本质上还是属于夫妻共有的。 但也有一些特殊情况。要是夫妻中的一方能拿出证据，证明买车的钱是自己在结婚前就有的个人财产，而且夫妻两人还专门约定了这辆车就归出钱的这个人，那么这辆车就有可能被法律认定为是个人财产，而不是夫妻共有的。 还有一种情况，如果有人送车给夫妻中的一方，并且明确说了这就是只送给这一个人的，那么这辆车就只属于被赠予的那个人。 从法律角度给大家一些实用建议。夫妻在婚后买车时，要是不想出现财产归属的纠纷，最好能提前把相关情况说清楚，该签协议就签协议。如果用的是婚前个人财产买车，一定要保留好资金来源的证据。要是接受赠予，赠予人最好有书面的明确表示，这样以后遇到问题就能更好地维护自己的合法权益。律图衡水
5解答 3.9w浏览 -
请律师起草一份婚内协议费用多少[律师回复] 起草婚内协议的费用没有固定标准，会受好几个因素影响。要是协议里涉及的财产种类多，关系还复杂，像有股权、信托这些，那收费就会高一些。要是协议包含子女抚养权、大额财产分割这类特殊条款，起草难度加大，收费也会跟着增加。另外，律师的经验和声誉也和收费相关，知名且经验丰富的律师，收费一般比较高。 通常来说，在中小城市，起草一份简单的婚内协议，费用大概在几百元到两千元。但要是在大城市，或者协议比较复杂，费用可能从两千元到上万元都有。所以呢，如果有起草婚内协议的需求，建议多咨询几家律所，了解清楚具体的收费情况后，再决定找哪家律所、哪个律师来起草协议。这样能让自己心里有个底，也能选到性价比高的服务。律图张家口
5解答 4.9w浏览 -
分居两年后离婚还可以分割财产吗[律师回复] 咱来聊聊分居两年后离婚分割财产的事儿。夫妻在婚姻关系存续期间得到的财产，通常属于夫妻共同财产。就算分居两年后离婚，也能分割财产。 离婚时，夫妻共同财产先由双方协议处理。要是协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 这里得清楚，只要是婚姻关系存续期间获得的财产，哪怕分居两年，也属于共同财产，双方都有权要求分割。不过，得明确夫妻共同财产的范围，区分好个人财产和共同财产。像一方的婚前财产，还有因受到人身损害获得的赔偿或补偿等，这些属于个人财产，离婚时不参与分割。 给大家提个建议，在处理财产分割时，双方最好先心平气和地协商，争取达成一致协议。要是协商不了，就及时收集好财产相关证据，去法院起诉，让法院来公正判决。律图廊坊
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
151****1780
181****1542
152****8142
