知识产权 法律问答
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未获授权用他人商标会受什么处罚[律师回复] 没得到授权就用别人的商标，这属于商标侵权，要承担民事、行政和刑事处罚。 在民事责任上，被侵权的人能要求侵权方停止侵权，并且赔偿自己的损失。赔偿数额先按权利人实际损失算；要是实际损失算不清，就按侵权人获利来定；要是这俩都难确定，就参照商标许可使用费倍数合理确定，法院还能酌情判最高五百万赔偿。 行政责任方面，市场监督管理部门会责令马上停止侵权，没收、销毁侵权商品和造侵权商品、伪造商标标识的工具。违法经营额五万以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；没违法经营额或不足五万的，可处二十五万以下罚款。要是五年里两次以上侵权或情节严重，会从重处罚。 刑事责任上，如果没经商标注册人许可，在同种商品、服务上用和注册商标一样的商标，情节严重就可能构成假冒注册商标罪；销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额大的，可能构成销售假冒注册商标的商品罪。情节严重或数额大的，会被判刑，像有期徒刑、拘役，还会并处罚金或者单处罚金。 要是遇到商标侵权，被侵权人可通过民事诉讼索赔，也可向市场监管部门举报，让其进行行政处罚。若涉嫌犯罪，可报警让司法机关处理。邢台法务
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专利申请前市面上有卖的产品该怎么办[律师回复] 1、要是在申请专利之前，市场上已经有同样的产品在售卖，这种产品一般会被当作是已有的技术或者设计，这对申请专利可不是什么好事。因为从法律规定来讲，要拿到专利，申请的东西得有新颖性、创造性，还得实用。市面上已经卖的产品把相关技术或设计公开了，这就破坏了申请专利该有的新颖性。一旦专利局在审查的时候发现这种情况，申请就会被驳回。 2、如果在申请专利的过程中发现了这个问题，可以赶快评估一下这个市面上卖的产品和自己申请专利的技术或设计有多像。要是差别挺大，申请的东西还是有新颖性和创造性的，那就可以跟专利局说明情况，并且拿出证据来，这样还有机会拿到专利授权。但要是差别比较小，就可以考虑修改一下申请内容，把和现有产品不一样的地方突出出来，让申请更符合专利的要求。 3、要是专利已经申请下来了，别人可能会说这个专利没有新颖性，然后向专利复审委员会申请宣告这个专利无效。这时，拿到专利的人就得积极应对这个无效宣告申请，拿出证据证明自己的专利是有新颖性和创造性的。现在随着科技发展越来越快，产品更新换代也迅速，对专利新颖性的判断可能会越来越难，未来可能会有更完善的评判机制和应对方法出现。唐山法务
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职务技术成果发明人可享有优先购买权不[律师回复] 1、职务技术成果完成人有优先买的权利。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是法人或者非法人组织打算转让职务技术成果，那这成果的完成人能在同样的条件下优先接手。 2、职务技术成果就是在完成法人或者非法人组织安排的工作，或者主要靠法人或非法人组织提供的物质和技术条件搞出来的技术成果。因为完成人花了很多脑力去做这个成果，所以法律给了他们优先受让的权利。这么做能让他们在单位转让技术成果的时候，有机会优先拿到相关好处，这也是对他们创造性劳动的合理保护。 3、单位要是想转让职务技术成果，得告诉完成人转让的事，还有具体的转让条件等消息。完成人知道了这些同样的条件后，就可以要求行使自己的优先受让权。要是单位没好好保障完成人的这个权利，完成人可以通过合法的办法来维护自己的权益。唐山法务
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侵犯外观专利的情况该如何认定[律师回复] 认定侵犯外观设计专利有相应的法律依据和方法。先说主体方面，判断被指控侵权的产品，得看它是否在专利权的保护范围之内。这要以授权公告里图片或者照片展示的产品外观设计为准，再结合简要说明来认定。具体怎么判断呢？就是整体观察、综合判断，对比被控侵权产品和外观设计专利产品给人的整体视觉效果，看是不是没有实质性的差异。要是差异只是局部的细微变化，或者是这类产品常见的设计，那一般就会认为两者近似。 判定侵犯外观设计专利时，还有几个原则要遵循。首先，判断的主体是普通消费者的知识水平和认知能力，而不是专业技术人员。因为专业人员看问题的角度和普通消费者不同，不能用他们的标准。其次，得整体观察、综合判断，不能只对比外观设计专利和被控侵权产品的某一部分或者局部。最后，要考虑产品正常使用时容易直接看到的部位，而不是那些不太容易看到或者根本看不到的部位。 要是满足前面说的这些条件，基本就可以认定存在侵权行为。不过，要是存在现有设计抗辩、权利用尽、先用权等法定的不侵权抗辩事由，就算产品外观和专利近似，也不会构成侵权。唐山法务
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律师说法·知识产权
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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