债权债务 法律问答
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法院调解的还款日期到了不还怎样处理[律师回复] 当法院调解定好的还款日子到了，债务人却不还钱，债权人得知道怎么用法律手段保障自己利益。 债权人能向原来审理案件的法院申请强制执行。咱得明白，法院出的调解书和判决书一样有法律效力。债权人要申请的话，得准备好强制执行申请书，这就像是向法院告状说债务人没还钱；带上调解书原件，这是当初调解结果的证明；还要有自己的身份证明，让法院知道你是谁。把这些材料交到法院执行部门，法院一受理，就会给债务人发执行通知，要求他在规定时间内把钱还上。 要是债务人还是耍赖不还，法院可有办法。法院能去查债务人的银行账户，把账户里的钱冻结，甚至直接划拨来还钱；也可以把债务人的房子、车子等财产查封、扣押，通过拍卖、变卖换成钱来偿债；还能把债务人的工资等收入扣下来。更严重的是，如果债务人明明有能力还钱却不还，有可能会触犯刑法里的拒不执行判决、裁定罪，到时候可能要面临刑事处罚，可就麻烦大了。 另外，债权人还能让法院把债务人列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，债务人很多事都受限，像不能坐飞机、高铁，去金融机构贷款或者办信用卡也不行。这样一来，债务人生活工作都会受影响，就可能会赶紧把钱还上。所以，债权人遇到债务人不还钱，一定要积极用法律手段维护自己权益。唐山法务
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催债一直打单位座机怎么处理[律师回复] 催债人一直打单位座机，影响了正常工作秩序，咱们可以这么处理。 先试试跟催债人沟通。直接告诉他们，频繁打单位座机已经干扰到正常工作了，让他们停止这种行为。同时，也给他们指条合法的催债路，比如直接和债务人本人协商，或者走合法的法律程序来解决债务纠纷。 要是沟通没用，就发个告知函。用书面形式明确指出他们催债方式不对，还得告诉他们这么做可能要承担的法律后果，要求他们马上停止。告知函还是有点威慑力的，说不定能让对方消停。 如果催债人频繁打座机的行为严重影响了单位正常工作，这就涉嫌违反治安管理处罚法了，这时候可以报警。公安机关会根据具体情况，对催债人进行警告、罚款，甚至拘留。 另外，如果催债行为让单位或个人有了损失，像经营活动受影响有了经济损失，或者名誉受损了，就要注意收集证据。比如通话记录、单位业务受损的证明等。收集好后向法院提起诉讼，要求催债人赔偿损失。唐山法务
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信息遭泄露称有欠款要怎么处理[律师回复] 当你接到通知说有欠款，同时又发现自己信息遭泄露时，得赶紧行动起来合理处理。 第一步要确认欠款是不是真的。你可以让通知你欠款的人详细说说欠款是怎么来的，金额多少，什么时候产生的。要是对方是金融机构，你别轻信他们的通知，通过打官方客服电话、去线下网点这些靠谱的办法，查一查自己是不是真欠了钱。 要是查完发现根本没这欠款，那很可能是诈骗或者信息被泄露后招来的麻烦。你得赶紧跟相关的金融机构说，有人用你的信息乱来，这样能让他们留意，避免你后续遇到更多风险。另外得去派出所报案，个人信息被泄露可能是犯罪行为，警察会去调查，保护你的权益。 要是真的有欠款，但不是你干的，那你得找证据证明这不是你操作的。比如说，你拿出当时你不在交易地点的证明，像车票、酒店入住记录，或者账户有异常操作的截图。然后和金融机构好好沟通，让他们先别催你还钱，去调查清楚情况。要是金融机构不帮忙或者处理得让你不满意，你可以找金融监管部门投诉，让他们帮你解决问题。 整个处理过程中，你和通知方的聊天记录、收到的文件之类的，都保存好。万一以后要打官司，这些可都是有用的证据，能让你在法律维权时更有底气。邢台法务
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借出去7000块要不回来怎样处理[律师回复] 1、要是借出去7000块钱收不回来，咱先试试和对方好好商量。主动跟借款人沟通一下，问问他为啥不还钱，然后一起商量出一个还款计划。这时候，得留意保存和对方协商时的聊天记录、电话录音啥的，这些东西以后维权的时候可能能派上用场。 2、协商没啥结果也别慌，还能考虑找人帮忙调解。可以找第三方调解机构或者人民调解委员会介入，让他们帮忙从中协调，争取促使双方达成一个调解协议。 3、要是调解也不管用，那就只能去法院起诉了。起诉前，得先把证据准备齐全，像借条、转账记录、聊天记录这些能证明借了钱和借了多少的材料都得准备好。接着写一份起诉状，把原告和被告的信息、自己的诉求（比如让对方还本金和利息等）以及事情的来龙去脉都写清楚。之后，就可以向有管辖权的法院提起诉讼，一般是被告住的地方或者合同实际履行地的法院。 4、要是法院判咱赢了，可对方还是耍赖不还钱，那就在规定的时间里向法院申请强制执行。法院会去查询、冻结、划拨他的财产，这样咱的钱就有希望拿回来了。 现在法律维权途径越来越多，大家法律意识也在不断提高，但在处理这类借款纠纷时，还是要注重证据的收集和保存，同时随着互联网技术的发展，未来可能会有更便捷的线上维权方式出现。邢台法务
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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