损害赔偿 法律问答
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没住院被打了，赔偿要怎么处理[律师回复] 1、被打了没住院，赔偿处理有一套办法。得赶紧报警，警察会着手调查这个事儿，把证据固定好，像做询问笔录、收集现场监控这些都是常见的操作。这些证据对后面索赔很关键，是必不可少的。 2、伤情鉴定也不能少。就算没住院，也能找专业机构来确定受伤的程度。要是鉴定出轻微伤，打人的可能会受到治安处罚；要是达到轻伤及以上，就可能涉嫌刑事犯罪了。 3、赔偿范围包括好几项，有医疗费，就是实际花的医药费用，得看票据；还有误工费，这得根据受伤的人耽误工作的时间和他的收入情况来定；要是有人护理，就得给护理费；交通费就是实际花的合理交通费用；营养费则要参考医疗机构的意见，结合受伤情况来确定。 4、赔偿的处理有不同途径。一种是双方协商，能在警察的帮忙下，和打人的聊聊赔偿金额、支付方式这些事儿，谈拢了都按协议办就行。另一种要是协商不行，被打的人可以去法院起诉。到时候得带上相关证据，像报警记录、伤情鉴定报告、费用票据这些，让法院来判决，让打人者承担该负的赔偿责任。唐山法务
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伤害他人没能力赔偿要怎么办[律师回复] 伤害他人却没能力赔偿，该怎么处理？下面分情况说说。 要是侵权人只是暂时没赔偿能力，按照《民法典》，经过被侵权人同意或者法院裁决，能让侵权人分期支付赔偿费。双方可以商量赔偿方式和期限，签个分期赔偿协议，写清楚每期付多少钱、什么时候付。 如果侵权人丧失劳动能力，又没其他经济来源，法院会终结赔偿判决的执行。但要是以后侵权人有了新财产，被侵权人能随时向法院申请恢复执行。 要是有证据证明侵权人故意转移、隐匿财产来逃避赔偿，被侵权人可以向法院申请调查其财产状况。一旦查出来属实，法院会对侵权人罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，会追究刑事责任。 还有，如果侵权人是未成年人，法律规定由监护人担责。要是监护人尽到监护职责，能减轻责任。要是有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人伤了人，先从本人财产里支付赔偿费，不够的部分由监护人赔。邢台法务
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当醉酒伤人时应该怎样去进行赔偿[律师回复] 1、醉酒后伤人这事儿算侵权，要负民事赔偿责任。赔偿的项目和标准是这样的： 一般来说，赔偿项目包括为了治疗和康复花的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是把人弄残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致人死亡，就得赔丧葬费和死亡赔偿金。 2、这些赔偿费用的确定办法也不一样。医疗费是看医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据来定。误工费得根据受伤的人耽误工作的时间和收入情况来算。护理费是按照照顾人的收入、照顾的人数还有照顾时间确定。交通费就是受伤的人和必要的陪护人员看病或者转院实际花的钱。营养费得参考医院的意见，结合受伤人的伤残情况来定。 3、在责任划分上，通常醉酒的人得自己担责，不能因为喝醉了就不用负责。不过要是一起喝酒的人有过错，比如使劲劝酒、明知道对方不能喝还劝、没把喝醉的人安全送回家，那一起喝酒的人也可能要赔偿。 4、要是受伤的人想拿到赔偿，可以先和伤人的人商量。要是商量不下来，就可以去法院起诉，让法院判决伤人的人赔偿。邢台法务
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无伤残等级，误工费时间计算方法是什么[律师回复] 误工费就是该承担赔偿责任的人，要赔给受伤者在受伤到完全康复这段时间里，因为没法正常工作而少赚的钱。在没有伤残等级的情况下，误工费时间的计算有这些讲究。 通常，误工时间得看给伤者治疗的医院开的证明。医院的病历、诊断证明这些东西，会给出伤者需要休息多久的建议，这可是确定误工时间的关键。比如说，医生在诊断证明里写着建议伤者休息一个月，那这一个月大概率就是误工时间。 要是伤者因为受伤一直没办法工作，但又没有达到伤残等级，就不能把误工时间算到定残日前一天。这种定残日计算方法，只适用于有伤残等级的情况。 要是双方对误工时间有不同意见，这时候可以找专业的司法鉴定机构来确定。司法鉴定机构会按照相关标准，结合伤者的实际情况给出专业鉴定。法院在审理这类案件时，一般会参考鉴定结果来确定误工时间。 给大家提个实用建议，受伤后一定要记得让医院准确详细地开证明，上面关于休息时间等内容越清楚越好。要是和对方在误工时间上有争议，别慌，及时申请司法鉴定，用专业结果来维护自己的权益。唐山法务
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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