刑事辩护 法律问答
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张家口...-杨新...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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当事人在已结案案子中称作伪证怎么办[律师回复] 当案子已经结案，发现当事人作伪证的情况不少见，遇到这种事可不要慌，不同情况有不同的应对办法。 要是在刑事诉讼里有人作伪证，那可就严重了，这很可能涉嫌伪证罪。打个比方，证人在法庭上故意说假话，想陷害别人或者帮人藏罪证，那就触犯了法律。按照《中华人民共和国刑法》，要是这些证人、鉴定人等在刑事案子里，对关键的情节故意造假，轻的会被处三年以下有期徒刑或者拘役，如果情节严重，可能要坐三到七年的牢。要是你发现这种情况，应该赶紧向公安机关报案，他们会进行详细的侦查处理。 在民事诉讼中作伪证，这属于妨碍民事诉讼的行为。法院会根据作伪证情节的轻重，对相关人员罚款或者拘留。要是问题特别严重构成犯罪了，还会被追究刑事责任。要是你遇到这种情况，可以向原来审判的法院反映，法院会仔细审查，然后做出处理。 要是作伪证影响了原来判决或者裁定的结果，当事人还能申请再审，来纠正这个错误。只要符合再审条件，法院就会重新审理这个案子，让案子的结果更加公正。 所以，发现已结案案子中有人作伪证，要及时采取法律手段，积极维护自己合法权益。唐山法务
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家属在刑拘期间可申请取保候审么[律师回复] 在犯罪嫌疑人被刑事拘留期间，家属可以申请取保候审。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都有权利提出取保候审申请。 取保候审是一种刑事强制措施，要满足一定条件才能适用。比如，犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会有社会危险性；犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会有社会危险性；还有就是羁押期限到了，但案件还没办完，需要采取取保候审。 家属申请取保候审时，要向办案机关提交书面申请，在申请里说明申请的理由，以及打算采用哪种保证方式。保证方式有两种，一种是提出保证人，另一种是交纳保证金。 办案机关收到申请后，会根据案件的具体情况进行审查，然后决定是否同意取保候审。要是同意了，就会责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。唐山法务
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虚假诉讼的构成需要什么要求[律师回复] 1、啥是虚假诉讼呢？就是有些人怀着不正当的心思，利用法律给的打官司的权利，弄出假的诉讼当事人、假的事情和假证据去法院打民事官司，让法院做出错误的判决、裁定或者调解。下面说说它的构成条件。 2、从涉及的人来看，虚假诉讼罪谁都可能犯，不管是个人，还是单位。在实际情况里，经常是打民事官司的双方一起串通起来，编造假的事情。 3、从想法动机来说，干这事的人得是故意的，还想着通过这事儿捞点不正当的好处，像躲开该还的债，或者非法霸占别人的财产啥的。要是不小心弄错了可不算这个罪。 4、从危害的对象来讲，虚假诉讼这事儿不光侵犯了别人的正当权益，还把司法的正常秩序搅得一团糟，让司法资源白白浪费，也让司法的权威和公信力受损。 5、从具体行为表现，就是有人用编造的事情去法院打民事官司，影响了司法秩序或者严重伤害了别人的正当权益。这里说的“编造事情”，要么是完全凭空瞎编根本没发生过的事，要么是把已有的事改得面目全非、造假。“去法院打民事官司”就是向法院提出请求，开启打官司的程序。“影响司法秩序”就是干扰了法院正常的审判工作，“严重伤害别人正当权益”就是让别人在财产、人身等方面吃了大亏。唐山法务
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非法出版会按照怎样的标准被判刑[律师回复] 非法出版这事儿可不能小瞧，一不小心就可能触犯法律，其中最常见的罪名就是非法经营罪。咱们来看看《中华人民共和国刑法》和相关司法解释里，对非法出版构成非法经营罪的量刑标准是怎么规定的。 对于个人来说，如果有下面这些情况，就属于非法经营“情节严重”了。要是经营数额在五万到十万块钱以上；或者违法所得在两万到三万块钱以上；又或者经营了五千份报纸、五千本期刊、两千册图书，或者五百张（盒）音像制品、电子出版物。一旦符合这些，就可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，还会根据情况，要么同时，要么单独让你交违法所得一倍以上五倍以下的罚金。 要是情节更严重，出现经营数额在十五万到三十万以上；违法所得数额在五万到十万以上；经营报纸一万五千份、期刊一万五千本、图书五千册，或者音像制品、电子出版物一千五百张（盒）以上这些情况，那就要面临五年以上有期徒刑，不仅得交违法所得一倍以上五倍以下的罚金，甚至可能会被没收财产。 对于单位实施非法出版构成非法经营罪的，会对单位判罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照个人犯罪的量刑标准来处罚。不过单位的经营数额、违法所得数额等标准，是个人犯罪标准的五倍。 给大家提个醒，出版行业有严格的法律规定，不管是个人还是单位，都得遵守法律法规，合法经营，千万别因为一时贪念去搞非法出版，不然就要承担严重的法律后果。唐山法务
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入室猥亵未遂一般都怎么判[律师回复] 在日常生活中，倘若遇到入室猥亵未遂这类违法行为，量刑是怎样的呢？ 入室猥亵行为涉及强制猥亵罪。依据《中华人民共和国刑法》，用暴力、胁迫等方式强制猥亵他人，会处五年以下有期徒刑或拘役；要是聚众或在公共场所当众犯此罪，或者有其他恶劣情节，将处五年以上有期徒刑。 犯罪未遂指的是，犯罪人已经开始实施犯罪，却因为自身意志之外的原因没能成功。对于未遂犯，可参照既遂犯从轻或者减轻处罚。 实际司法裁判里，入室猥亵未遂的量刑会综合很多因素。像是犯罪嫌疑人的作案手段、是否对被害人造成精神伤害等。若作案手段恶劣，即便未遂，量刑也可能接近既遂，只是会适当从轻。要是情节比较轻微，未遂状态明显，就可能在较低量刑幅度内减轻处罚。打个比方，既遂可能判三年有期徒刑，未遂时也许判一年半左右，但这只是个例子，具体量刑得结合实际案情来定。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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