公司经营 法律问答
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资不抵债的公司该如何做解散清算[律师回复] 当公司出现资不抵债的情况要解散清算，得按照法定流程来操作。 1. 成立清算小组：公司在出现解散情况后的15天内，就得把清算小组组建起来。要是有限责任公司，清算小组由股东构成；要是股份有限公司，清算小组则由董事或者股东大会确定的人员组成。要是公司逾期没成立清算小组，债权人可以向法院申请，让法院指定相关人员来组成清算小组进行清算。 2. 备案、通知与公告：清算小组组建好后，要去相关部门完成备案。同时，在成立后的10天内通知债权人，并且在60天内在报纸上发布公告。债权人要在规定时间内申报自己的债权。 3. 清理财产与制定方案：清算小组要对公司的财产进行清理，编制资产负债表和财产清单。接着制定清算方案，然后报给股东会、股东大会或者法院确认。在支付完清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿金，缴清所欠税款，还清公司债务后，如果还有剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。要是清算小组发现公司资产没办法还清债务，就得向法院申请宣告公司破产。公司被法院裁定宣告破产后，清算小组要把清算事务交给法院处理。 4. 完成注销登记：等清算工作结束，清算小组要制作清算报告，报给股东会、股东大会或者法院确认，然后把报告报送公司登记机关，申请注销公司登记，宣告公司终止。邢台法务
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律师说法·公司经营
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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