工伤赔偿 法律问答
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员工不去进行工伤鉴定，公司怎样处理[律师回复] 员工不做工伤鉴定，公司该咋办？下面为你支招。 公司得先让员工明白工伤鉴定有多重要。这可是确定工伤等级、算赔偿的关键，既关系到员工权益，也方便公司处理后续事情。公司可以书面通知员工，也可以和员工面谈，讲清楚鉴定流程、时间要求和可能的法律后果。 要是员工知道后还是不愿意做鉴定，公司得留好告知记录，像书面通知的送达凭证、面谈的会议纪要等。以后万一有纠纷，这些记录能证明公司尽到了告知义务。 员工拒绝鉴定时，公司可以先停发和鉴定结果挂钩的赔偿款。毕竟赔偿数额得依据鉴定结果来定，没鉴定就没法确定赔多少。不过，公司还是要按规定给员工发停工留薪期的工资福利。 要是员工拒绝鉴定，导致工伤等级没法确定，影响了工伤保险基金理赔，公司要告诉员工这对他自己和公司都没好处。要是员工还是坚持不做，在符合法律规定的情况下，公司可以不用承担超出法定标准的赔偿责任。律图承德
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年满60岁之后是否可做工伤鉴定[律师回复] 年满60岁能不能做工伤鉴定，得看具体情况。在正常情况下，60岁已经到了法定退休年龄。要是老人已经开始正常享受基本养老保险待遇，或者能按月领取退休金，那他和用人单位之间就是劳务关系，而不是劳动关系。这时候老人要是在工作中受了伤，通常就没办法去做工伤认定和鉴定。因为要做工伤认定，前提就是双方得存在劳动关系，就好比盖房子得先打好地基一样。 不过也有特殊的情况。要是老人虽然年满60岁了，但还没享受到基本养老保险待遇，也领不到退休金，并且和用人单位签订了正式的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，在工作的时候受了伤，只要符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件，就可以去申请工伤鉴定。 另外，如果用人单位招用的是已经到退休年龄，却没享受养老待遇的人员，这些人在工作期间因为工作的原因受了伤，要是用人单位已经按照项目参保等方式给他们缴纳了工伤保险费，那也是可以做工伤鉴定的。 给大家提个实用的建议，如果年满60岁还在工作，一定要搞清楚自己和单位的关系，有没有享受养老待遇，单位有没有给缴纳工伤保险费。要是工作中受了伤，先判断能不能做工伤鉴定，再采取相应的措施维护自己的合法权益。律图沧州
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工伤鉴定和劳动鉴定能否一起做[律师回复] 工伤鉴定和劳动能力鉴定不能同时做，得按先后顺序来。 工伤鉴定也就是工伤认定，简单说，就是劳动行政部门根据法律规定，确定职工受伤或患职业病是不是工伤。要是职工出了事故或者被诊断为职业病，单位得在规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，对工伤职工劳动功能和生活自理能力的等级鉴定。职工治疗后病情稳定了，要是有残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。 为啥要先进行工伤认定呢？因为只有被认定为工伤，才有资格做劳动能力鉴定。要是没被认定为工伤，做劳动能力鉴定就没意义了。 所以，大家要是遇到工伤情况，得先申请工伤认定，等认定下来，再看需不需要做劳动能力鉴定。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业人士，避免耽误维权。律图沧州
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工伤鉴定结果出来后时效15天包括周末吗[律师回复] 工伤鉴定结果出来后，申请再次鉴定的15天时效是包含周末的。在法律里，除非特别说明按工作日算，一般期间都是按自然日计算，自然日就包括了周末。 按照《工伤保险条例》等规定，要是有关单位或者个人对工伤鉴定结论不服，能在收到鉴定结论那天起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 这15天是连续算的，不会因为碰到周末就扣除相应天数。不过有个特殊情况，如果15天的最后一天是法定休假日，那就以法定休假日结束的次日作为期间的最后一天。 这里有个常见误区，很多人以为这15天是工作日，不包括周末，这就容易导致逾期。所以大家收到工伤鉴定结果后，要是有异议，得及时在15天内提出再次鉴定申请，一定要把周末这些因素考虑进去，不然逾期了，可就丧失再次鉴定的权利啦。律图承德
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律师说法·工伤赔偿
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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