合同事务 法律问答
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合同怎么样才算生效[律师回复] 结论： 合同生效需当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违法违规且不违背公序良俗，特殊合同还需满足特定形式或手续，依法成立的合同一般自成立时生效。 法律解析： 合同生效有其法定条件。当事人具备相应民事行为能力是基础，无民事行为能力人无法独立实施有效的合同行为，其签订的合同无效。意思表示真实也很关键，若存在欺诈、胁迫等情况，合同并非当事人真实意愿的体现，也会影响合同效力。同时，合同内容必须合法合规，不违背公序良俗，否则合同会被判定无效。特殊合同还需按规定满足特定形式或手续才生效。一般而言，依法成立的合同自成立时就具有法律效力。如果在合同签订和履行过程中，你对合同效力存在疑问，或是遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。唐山法务
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儿女签的放弃财产协议是否会有效[律师回复] 法律分析： （1）儿女签的放弃财产协议，需遵循合法性原则，即内容不能与法律、行政法规的强制性规定冲突，也不能损害国家、集体和他人合法权益。若违反此规定，协议会被判定无效。 （2）协议必须是儿女真实意思的表达。若存在欺诈、胁迫等情况，导致儿女并非自愿签订，当事人可请求法院或仲裁机构撤销该协议。 （3）儿女要具备相应的民事行为能力，才能签订具有法律效力的协议。不具备此能力签订的协议可能不被认可。 （4）以继承为例，继承开始后，继承人自愿签署的放弃继承协议通常有效。但涉及违法内容或非自愿签订等情况，协议效力会受影响。 提醒：签订放弃财产协议前要确保是真实意愿，仔细审查协议内容是否合法。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。唐山法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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