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军人职业病鉴定流程是什么
[律师回复] 解析: 关于职业病鉴定流程的详细说明如下: 1.首先,当事人需向相关机构提出鉴定申请并提交一份详尽的申请书; 2.其次,鉴定办事机关将据此发出一份职业病鉴定资料提交通知书; 3.接着,当事人需要在收到通知后的十个工作日之内,如实提交职业病鉴定所必需的所有资料或以书面形式作出详细陈述; 4.随后,当事人需按照规定缴纳相应的鉴定费用; 5.若满足受理条件,则鉴定办事机关将会发放一份受理通知书; 6.接下来,将从专家库中随机抽取鉴定专家,召开鉴定会议,对案件进行深入细致的鉴定工作; 7.最后,根据鉴定结果,出具一份正式的《职业病诊断鉴定书》。 法律依据: 《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条 职业病鉴定实行两级鉴定制,设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定,省级鉴定为最终鉴定。
法律咨询顾问
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我在私人廠上班把腿傷骨折了。
[律师回复] 您好,有哪些法律问题帮您解答,可以具体说一下情况。
刘海峰律师
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胫骨平台粉碎性骨折,钢钉内固定,工伤评定为几级
[律师回复] 你好,确定是工伤受伤的是吧
王天军律师
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工伤鉴定跟伤残鉴定哪个等级会高一些
[律师回复] 解析: 工伤鉴定乃于提交工伤申请的劳动者经认证为工伤之基础之上,在其痊愈或医疗期结束之后,由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其与工伤相关的事宜进行深入鉴定的必要行为。 伤残鉴定则属于劳动能力鉴定范畴。 鉴于工伤认定所设定的条件和要求更为严格,需证实在劳动关系的确立,而人身损害案件中所进行的伤残鉴定,仅需证明受害事实确实存在便足以。 因此,两种鉴定方式所涉及的赔偿项目及费用标准亦有所不同,具体情况应依据实际情况进行选择。 总的来说,工伤鉴定所产生的赔偿金额通常较高。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律咨询顾问
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申请劳动能力鉴定理由有哪些
[律师回复] 解析: 在以下几种情形下,职工均有权提出进行劳动能力鉴定的请求: 首先,若在接受治疗后,疾病或伤害状况可保持在相对稳定的状态; 其次,如果依据治疗结果显示,确实由于职工从事职业活动而引发其身体残疾; 最后,工伤职工因残疾所导致的未来就业和日常生活受到实质性影响。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
四川陪产假多少天?规定是什么?
根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定,女方生育时,男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间,其正常工资福利待遇不变。
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2024-05-17
律图法律咨询
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土地使用税计税依据及确定方法是什么
土地使用税计税依据及确定方法是我国的土地使用税的暂行条例规定,对于使用税的税额会按照土地面积来乘上对应单位面积需要缴纳的税额来进行确定,只有在依法获得土地使用权后才能对土地进行使用。
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2024-05-17
律图法律咨询
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工伤职工离职后待遇还可以享受吗?
伤在辞职前一次性结算,辞职之后,不再享受工伤待遇。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给。二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给。3、连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
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2024-05-17
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