诉讼仲裁 法律问答
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仲裁不给查看资料的原因是[律师回复] 解析： 在处理劳动仲裁案件的过程中，如果劳动者因客观原因无力提供具有法律效力的相关证据，而这些证据恰恰又是在用人单位的管辖范围之内，那么在这种情况下，此类无法提交的证据便可被视为应由用人单位提供。 若用人单位对此持否认态度并拒绝提供这些证据，则当事人有权申请第三方进行取证工作，并将此类申请上报至仲裁庭。 鉴于用人单位控制和保管的与仲裁请求相关的重要证据，仲裁庭有权决定让用人单位在规定期限内予以提交。 如用人单位未能在规定期限内履行此项义务，则需承担由此产生的不利法律后果。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律咨询顾问
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申请确认仲裁裁决无效具体是什么[律师回复] 解析： 在仲裁过程中，仅仅只有那些完全遵循并依据法律规定所做出的能被法庭认可且可供申请强制执行的仲裁裁决才会得到法庭的支持和批准。 然而，倘若人民法院经过全面且严谨的审查核实后发现存在法定的不符合执行条件的情况，那么法庭将会依法裁定该仲裁裁决为不可执行，这种情况下，仲裁裁决便失去了其有效性。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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仲裁委员会的裁决如果不执行会怎样[律师回复] 解析： 通常情况下，若仲裁裁决未能得到履行，则当事人可向法院申请强制执行以保障其合法权益。 同时，相关方亦有权利要求法院消除强制执行措施或执行回转程序，人民法院对此类请求通常予以支持。 如有必要进行法律诉讼，应当在法定时间内提交。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第二十一条 人民法院裁定驳回撤销仲裁裁决申请或者驳回不予执行仲裁裁决、仲裁调解书申请的，执行法院应当恢复执行。 人民法院裁定撤销仲裁裁决或者基于被执行人申请裁定不予执行仲裁裁决，原被执行人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。原申请执行人对已履行或者被人民法院强制执行的款物申请保全的，人民法院应当依法准许;原申请执行人在人民法院采取保全措施之日起三十日内，未根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁或者向人民法院起诉的，人民法院应当裁定解除保全。 人民法院基于案外人申请裁定不予执行仲裁裁决或者仲裁调解书，案外人申请执行回转或者解除强制执行措施的，人民法院应当支持。法律咨询顾问
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仲裁协议管辖权异议提出时间怎么确定[律师回复] 解析： 关于管辖权异议的提交规定，须于法定答辩期内（即被告自接到起诉状副本之日起计算，15日内）提出。 若当事人提出此项异议，需满足如下条件： 首先，需为本案被告； 其次，则必须在规定期限内提出，否则逾期提出者，人民法院将不予审议。 当当事人提出管辖权异议时，只要符合以上两个条件，法院便应进行审查。 对于当事人的异议，如未经审查或审查后尚未做出决定，则不得进入对该案的实体审理阶段。 经审查后，如果当事人对管辖权的异议成立，那么受诉法院应当出具书面裁定，并将案件移交给具有管辖权的法院处理。 反之，若异议不成立，则裁定予以驳回。 裁定书应送达给双方当事人。 若当事人对受诉法院的裁定表示不服，可在十日内向上级法院提起上诉。 待二审法院确定该案的管辖权之后，当事人应根据人民法院的通知参与诉讼程序。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百二十七条 人民法院受理案件后，如果当事人对管辖权有异议，应当在提交答辩状的期间内提出。 人民法院应当对当事人提出的异议进行审查。如果异议成立，法院将裁定将案件移送至有管辖权的人民法院；如果异议不成立，法院将裁定驳回。法律咨询顾问
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申请撤销仲裁裁决时间多久[律师回复] 解析： 若当事人欲请求撤回仲裁裁决，务必在接获裁决书之后的六个月之内向当地人民法院提交申请。 倘若超过该法定期间，当事人便自然失去了请求人民法院取消或撤销仲裁裁决的权力和机会。 但若当事人由于其它正当合理的原因而未能在六个月内如期向人民法院进行申请。 法律依据： 《仲裁法》第五十八条 当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会的中级人民法院申请撤销裁决： (1)没有仲裁协议的; (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (4)裁决所依据的证据是伪造的; (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
仲裁
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劳动仲裁两倍工资如何算很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁两倍工资如何算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。1.2k浏览 2023-06-27
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