工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定出来后有时效期吗[律师回复] 工伤鉴定结果出具后是有一定时效期的。通常来讲，工伤职工或者他们的近亲属，还有所在单位要是对鉴定结论不满意，那在收到这个鉴定结论后的15天内，就可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这15天可是个很重要的时效期间。 要是打算基于工伤鉴定结果去主张工伤赔偿，劳动仲裁的时效是一年，得从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始计算。 所以，大家一定要及时根据鉴定结果去行使相应的权利，可别因为超过了时效而让自己的合法权益受到损害。就像赶火车一样，得在规定的时间内到达目的地，不然就错过。一定要重视这个时效问题，别让自己的权益白白流失掉。邢台法务
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工伤鉴定没评级能报销鉴定费吗[律师回复] 这工伤鉴定未评级时的鉴定费事儿，那可真是得好好掰扯掰扯。 就拿用人单位依法申请工伤鉴定这事儿来说，那可就妥妥的，不管最后有没有评级，这鉴定费一般都得用人单位扛着。就好比，用人单位就像是一个大管家，员工出了事，那用人单位就得负责到底，这鉴定费就是其中的一部分。要是用人单位不掏这个钱，那可就说不过去，就好像你去医院看病，医生给你做检查，费用肯定得医院出，总不能让病人自己掏。 可要是员工自己跑去申请工伤鉴定，而且最后没被评定伤残等级，这鉴定费的承担就有点闹心，说不定就会有争议。比如说在某些地方的实践里，没评级就得员工自己掏腰包。这就好像员工自己主动去做了一个测试，结果没达到预期，那自然得自己承担这个费用。 但要是用人单位对工伤认定有异议，导致员工不得不去申请鉴定，可最后还是没评级，那这鉴定费，多半还是得用人单位来出。就好比用人单位不相信员工真的受了伤，非要去确认一下，结果确认了半天没确认出个啥，那这鉴定费总不能让员工自己背。 所以说，到底能不能报销这个工伤鉴定未评级时的鉴定费，那可得好好看看当地的工伤保险政策和相关法律法规，就好像去一个陌生的地方旅游，得先了解当地的规矩一样，不然可就要吃亏。唐山法务
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工伤保险赔偿按工人工资赔偿吗[律师回复] 工伤保险赔偿可不像有些人想象的那么简单，只按照工人工资来计算就行。咱来仔细说说。 就拿工伤保险待遇来说，那可是包含好多项目。比如说医疗费，那是工人受伤治疗产生的费用，可不能少；还有康复费，帮助工人恢复身体的重要支出；伤残补助金更是关键，它的计算跟本人工资紧密相关。 不过，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不一样，它们的计算标准通常得依据统筹地区的相关规定。就好比在A地区和B地区，这两个补助金的计算标准可能就不一样。 在停工留薪期内，那可就厉害了，原工资福利待遇不变，单位得按月支付给员工，让员工在受伤期间也能维持基本的生活水平。 要是遇到因工死亡的情况，那更是复杂。其近亲属能领取丧葬补助金，这可是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金也很重要，按照职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。 总之，工伤保险赔偿的计算真的是很复杂，得综合考虑多种因素和相关规定，可不能马虎大意。就好比盖房子，每一块砖都得放得稳稳当当的，才能盖出结实的房子。要是计算错了，那员工的权益可就得不到保障。唐山法务
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工伤过了2年可以起诉么[律师回复] 咱来好好唠唠这工伤认定申请和起诉的事儿。这工伤认定申请的时效就像是一场赛跑，一年的时间就那么短短的一圈。要是没在这一年里冲过终点线，那可就麻烦，后面再想申请，那难度可就直线上升。就好比你去超市买东西，要是超过了保质期，那东西就算是过期，可能就不能吃，工伤认定申请也是这个道理。 不过，要是遇到特殊情况，就像是突然来场大暴雨把路给淹了，这就是不可抗力的客观原因，那在这障碍消除后的合理期限内，你再去申请，还是有那么一丢丢可能会被受理的。就好像你去参加考试，因为地震耽误了时间，等地震结束后，还是可以继续去考试的。 但是，如果超过了两年，而且还没有正当理由，那你要是去起诉，那可就很危险，很有可能会败诉。不过，你也别完全放弃，还是可以试试通过民事诉讼途径来要求用人单位给你相应的赔偿。这就好比你和别人吵架了，虽然过了很久，但你还是可以去法院告他，让他给你个说法。但这里面，你得充分地举证，证明你的工伤事实以及用人单位的过错等等。要是证据不足，那可就不好办。所以说，具体能不能起诉，能不能胜诉，那可得综合考虑各种具体情况和证据，可不能马虎大意。唐山法务
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出工伤工伤保险医疗费怎么算[律师回复] 工伤保险医疗费的计算一般遵循这些原则。就是说，治疗工伤时所需要的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就可以从工伤保险基金里支付。要是超出了这些目录和标准的费用，通常就由用人单位或者职工自己来承担。 具体的计算，是要根据实际发生的医疗费用项目和金额来核定的。比如说，住院费是按照实际住院的天数以及相应的收费标准来计算的；药品费，是根据使用的合规药品以及它们的价格来确定的；而治疗费则是依照具体的治疗项目和收费规定来进行核算的。 在工伤被认定之后，职工得赶紧向社保部门提交相关的医疗费用凭证，这样才能进行报销。这里要特别注意，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那工伤的医疗费用就得由用人单位来支付。邢台法务
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