损害赔偿 法律问答
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孩子住校突然死亡谁负责，赔偿多少钱[律师回复] 孩子住校突然死亡，责任认定得看具体情况。 要是学校有过错，比如设施设备有安全隐患，或者没及时救治孩子，导致孩子死亡，学校就得担责。像学校消防设施故障引发火灾，造成孩子死亡，学校就要进行赔偿。根据《民法典》，无民事行为能力的孩子在学校学习、生活时人身受损害，学校要担侵权责任，不过要是学校能证明自己尽到教育、管理职责，就不用担责。限制民事行为能力的孩子在学校学习、生活时人身受损害，学校没尽到教育、管理职责的，也要担侵权责任。 要是孩子死亡是自身疾病等非学校原因造成，而且学校已经及时通知、救助了，通常学校就不用担责。 要是有第三方侵权导致孩子死亡，那侵权人要承担赔偿责任。 赔偿金额得具体情况具体算，一般有死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素确定。唐山法务
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两个人因为一个树子争起来了互相摔书然后其中一个言语辱骂骂的很脏还动手怎么解决[律师回复] 面对这种情况，首先要保持冷静，避免冲突升级。可以采取以下措施：1. 及时制止：双方应立刻停止争吵和肢体冲突，避免事态进一步恶化。2. 沟通协商：双方可以冷静下来，就争议问题进行沟通协商，寻求解决方案。3. 调解：如果双方难以达成一致，可以寻求第三方调解，如居委会、村委会等。4. 法律途径：若调解无果，可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的法律责任。5. 报警：如果对方动手打人，可以报警处理，由警方依法处理。总之，应通过合法途径解决纠纷，避免采取过激行为。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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