工伤赔偿 法律问答
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工伤保险赔偿有规定时间吗[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定，关乎单位与职工的权益。 1. 单位方面：需自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意可延长。若单位未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。这促使单位及时履行责任，保障职工权益，避免因拖延导致职工权益受损及自身负担加重。 2. 职工方面：若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。只有完成工伤认定，后续赔偿等事宜才能展开。 建议单位严格遵守申请时限，职工及其相关人员也要留意时间，及时申请，以维护自身合法权益。律图衡水
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工伤和社保哪个赔偿高一点[律师回复] （一）工伤赔偿与社保赔偿不能简单对比高低，原因在于它们的保障范畴和作用有所不同。工伤保险作为社保的一部分，主要是在职工遭遇工伤时给予补偿，确保职工能得到相应的经济支持和保障。 （二）工伤赔偿的项目丰富多样。医疗费用于支付工伤治疗所产生的费用；停工留薪期工资保障职工在因工伤暂停工作期间的收入；伤残津贴则根据职工的伤残等级来发放，为因工伤导致劳动能力下降的职工提供长期的经济援助；一次性伤残补助金是对职工伤残情况的一次性经济补偿等。 （三）关于赔偿责任主体，若用人单位按照规定足额缴纳了工伤保险费，那么大部分赔偿项目将由工伤保险基金来支付。比如职工的医疗费、一次性伤残补助金等符合规定的费用，都可从工伤保险基金中获取。而若用人单位没有依法缴纳工伤保险费，相应的赔偿责任就需由用人单位自行承担。 （四）社保除了工伤保险外，还有养老保险、医疗保险等其他险种。这些险种与工伤赔偿的性质和目的均不相同。工伤赔偿是专门针对工伤这一特定事件构建的赔偿体系，目的是全面补偿职工因工伤所遭受的损失。其补偿金额是依据工伤认定结果以及伤残等级等多方面因素来确定的，具体数额会因每个职工的实际情况而有很大差异。 法律依据：《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图廊坊
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工伤赔付后可以要求经济补偿金吗[律师回复] 劳动者因工伤被解除劳动合同，获得工伤赔付后能否要求经济补偿金，需分情况看待。 1. 从性质看，工伤赔付是对劳动者工伤伤害的补偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资等项目；经济补偿金是在特定情形下，如用人单位符合法定情形解除劳动合同时，按工作年限等给予劳动者的补偿，二者性质不同。 2. 若用人单位存在违法解除劳动合同等符合支付经济补偿金情形的，劳动者有权在获取工伤赔付后主张经济补偿金，这是法律赋予劳动者的权利，以保障其合法权益。 3. 若劳动者主动辞职等不符合法定支付经济补偿金情形的，则不能要求经济补偿金。 建议劳动者在遇到此类问题时，先明确自身情况是否符合法定支付经济补偿金的情形，必要时寻求专业法律帮助。律图沧州
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工地摔断了腿怎么赔偿的[律师回复] 在涉及工地受伤的情况中，需区分劳动关系与非劳动关系来确定赔偿责任及流程。 1. 若存在劳动关系，属于工伤范畴。单位应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未履行此责任，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项。 2. 若不存在劳动关系，如为劳务关系等，需按双方过错承担责任，雇主可能承担医疗费、误工费等费用。 建议受伤者及时收集并保留相关证据，如事故发生证据、医疗费用凭证等，以便后续顺利索赔。同时，可咨询专业法律人士，明确自身权益和索赔途径，保障自身合法利益。律图衡水
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洛阳工伤十级能赔多少钱[律师回复] 洛阳工伤十级赔偿涉及多个项目，赔偿数额需结合具体情况确定。 1. 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，为7个月本人工资。本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定。在河南，二者均为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3. 其他费用：可能涉及停工留薪期工资（按停工留薪期长短算）、医疗费（按实际支出报销）、护理费（按护理等级等确定）等。 建议工伤职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工资发放记录等。与用人单位积极沟通协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益，确保获得应有的赔偿。律图沧州
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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