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离职人员可追溯社保的时间是多长[律师回复] 离职人员想追溯社保补缴，得看具体情况来定时间。劳动保障行政部门有个两年的查处时效，规定是啥呢？就是违反劳动保障法律这些行为的查处时效是两年，从行为发生那天开始算。要是这个违规行为一直持续，就从结束那天算。在这两年内，劳动保障行政部门会受理这事，调查之后会让单位把社保给补缴上。 但要是超过了两年也别灰心。只要能拿出证据，证明单位一直没依法给交社保，而且那个时候你和单位还有劳动关系，就可以走劳动仲裁或者去法院起诉，让单位补缴。为啥呢？因为给员工交社保是单位的法定义务，不会因为过了一段时间就不用交了。 具体做法上，要是离职人员走行政途径，像去社保行政部门投诉让补缴社保，通常会受这两年时效的约束。可要是走司法途径，也就是劳动仲裁或者诉讼，在你和单位还有劳动关系的时候，主张单位补缴社保，就不受两年时间的限制。不过在实际过程中，你得准备好足够的证据，比如劳动合同、工资条、工作证啥的，来证明你和单位确实存在劳动关系，并且单位没依法给你交社保。只有证据充分，你的诉求才更有可能得到支持。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
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拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
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棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
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