劳动纠纷 法律问答
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离职人员可追溯社保的时间是多长[律师回复] 离职人员想追溯社保补缴，得看具体情况来定时间。劳动保障行政部门有个两年的查处时效，规定是啥呢？就是违反劳动保障法律这些行为的查处时效是两年，从行为发生那天开始算。要是这个违规行为一直持续，就从结束那天算。在这两年内，劳动保障行政部门会受理这事，调查之后会让单位把社保给补缴上。 但要是超过了两年也别灰心。只要能拿出证据，证明单位一直没依法给交社保，而且那个时候你和单位还有劳动关系，就可以走劳动仲裁或者去法院起诉，让单位补缴。为啥呢？因为给员工交社保是单位的法定义务，不会因为过了一段时间就不用交了。 具体做法上，要是离职人员走行政途径，像去社保行政部门投诉让补缴社保，通常会受这两年时效的约束。可要是走司法途径，也就是劳动仲裁或者诉讼，在你和单位还有劳动关系的时候，主张单位补缴社保，就不受两年时间的限制。不过在实际过程中，你得准备好足够的证据，比如劳动合同、工资条、工作证啥的，来证明你和单位确实存在劳动关系，并且单位没依法给你交社保。只有证据充分，你的诉求才更有可能得到支持。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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