工伤赔偿 法律问答
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认定工伤的几种情形[律师回复] 通常什么情况会算成是工伤：就是说，你在上班时，只要在正常的上班时间里，又碰巧是在公司，然后因为工作被不小心弄伤了，或者是在工作快结束的时候在公司里忙活着跟工作相关的小事儿，结果最后受伤了，这都算是工伤；还有就是，在正常的上班时间里，还在公司，然后就是因为肩负着要把工作做好的责任，结果不小心受到了暴力之类的意外伤害；如果人有职业病的话，当然也得算作工伤； 然后就是说当你出去跑业务时，因为工作的事儿，受了伤或者出了点儿事，而且最后自己也找不见了，那这个也是可以算作工伤的；再就是，你正在上班路上，然后正好遭遇了一场不是你主要责任的交通事故或者是其他一些公共交通工具因此而出现的事故，这样子的伤害也都应该算进去的。邢台法务
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律师说法·工伤赔偿
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